Vols saber on ha participat Basetis l’últim trimestre? Aquí tens un resum de les últimes activitats del 4t trimestre en què Basetis ha participat.
Resum dels esdeveniments
| Data | Títol de l’esdeveniment o acció | Tipus | Temàtica | Persones participants |
| 1/10/2024 | Welcome Day convenis | Intern | Presentem Basetis | Maria Castells, Julia Alsina, Ariadna Domingo, Marina Dalmau |
| 3/10/2024 | Diversity Day SURT | Extern | Responsabilitat Social, Igualtat | Karolina Ostrovska |
| 14/10/2024 | XI Premios a las Buenas Prácticas en Gestión de Personas en 2024 | Extern | Model Teal, Responsabilitat Social, Política salarial | Pablo Salas |
| 23/10/2024 | Hackató IT Academy | Extern | Tecnològica i/o tècnica | Francesc Romera |
| 23/10/2024 | Trobada anual de Màxims Representants i Dir. de Persones – Fundació Factor Humà | Extern | Responsabilitat Social | Maria Castells i Àngels Bosch |
| 24/10/2024 | Woman in Tech del TIC Sud | Extern | Igualtat, Tecnològica i/o tècnica | Glòria Arenas |
| 24/10/2024 | Xerrada grup estudiants Dret i ADE | Extern | Model Teal | Marc Castells, Andreu Carreras, Mónica Comajuan, Roc Oliveres i Vinyet Costa |
| 05/11/2024 | Taller de Ciberseguretat | Extern | Tecnològica i/o tècnica, Ciber | Pablo González |
| 08/11/2024 | Gemba Expedition organizada por Jorge Silva de 10 pines y Ariel Ber (liqueed) | Extern | Model Teal, Visita a la Pedrera | Karolina Ostrowska i Andreu Carreras |
| 11/11/2024 | Taula rodona “Oportunitats empresarials de la IA al sector agroalimentari | Extern | Comercial, Tecnològica i/o tècnica | David Comas i Aleix Farràs |
| 11/11/2024 | Sopar amb la Lisa Gill i Corporate Rebels | Extern | Model Teal | Marc Castells i Andreu Carreras |
| 15/11/2024 | Programa Vicens Vives d’ESADE | Extern | Igualtat | Marta Clua |
| 26/11/2024 | Great places to grow | Extern | Model Teal | Oriol Fàbregas |
| 27/11/2024 | Premis Catalunya Impacta | Extern | Comercial | Pere Gabaldà i Gemma Estapé |
| 27/11/2024 | Women Approved 2024 Entrega premis | Extern | Igualtat, Temàtica general | Maria Castells |
| 30/11/2024 | MBA internacional (IESE) | Extern | Model Teal, Política salarial | Javier Cárdaba i Bernat del Santo |
| 03/12/2024 | Sessió Networking “Somdones Directives” | Extern | Igualtat, Temàtica general | Marta Clua |
| 04/12/2024 | Future for Work Institute | Extern | Model Teal | Marc Castells |
| 05/12/2024 | MBA internacional (IESE) | Extern | Model Teal, Política salarial | Sessió 1: Marc Castells i Júlia Alsina
Sessió 2: Marc Castells i Jordi Saumell |
| 11/12/2024 | Conversa Model organitzatiu Suara Cooperativa | Extern | Model Teal, Una mica de tot, model organitzatiu | Andreu Carreras, Maria Castells, Sergio Jimenez, Pau Domingo |
| 12/12/2024 | Reunió amb el director de la Fundació Factor Humà | Extern | Temàtica general | Maria Castells i Marc Castells |
| 16/12/2024 | University of St. Gallen (Switzerland) | Extern | Model Teal i tipus organització | Marc Castells i Andreu Carreras |
Fem memòria del que vol dir “Representativitat Basetis”?
La nostra organització es basa en l’autogestió, on les responsabilitats i la presa de decisions estan distribuïdes.
Ens basem en la confiança, el nostre valor principal. Confiem en les persones i en la seva capacitat de demanar consell i prendre decisions.
No tenim directors ni directores. Basetis la forma un equip de persones amb responsabilitats segons el seu coneixement i experiència. En conjunt, totes som responsables de la gestió de la companyia.
La representativitat de Basetis també és un rol distribuït. La nostra responsabilitat social, el model organitzatiu, la igualtat de les persones, els serveis que oferim o la nostra política salarial, entre d’altres, són qüestions que diverses persones de la companyia poden defensar amb un millor coneixement i amb major grau de detall que una única persona encarregada de representar l’empresa.
Per tot, amb el model de Basetis, les funcions d’un perfil CEO únic queden cobertes per l’estructura de l’organització. La manca de CEO no ens crea un buit, sinó que reflecteix la nostra filosofia organitzativa.
Foto d’Ilyass SEDDOUG a Unsplash
Comentaris