Afers exteriors

Proveedores para un BaseTIS más humano

23 de noviembre de 2016 | Rosa Carballés

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Proveedores cercanos por objetivos y proximidad

Aunque hayamos crecido y tengamos ya tres sedes propias, nos ‘resistimos’ a contratar productos y servicios para la familia BaseTIS en grandes organizaciones. Lo estamos consiguiendo en la mayoría de las necesidades que tenemos, y con excelentes resultados.

Y además, encontrar nuevos proveedores afines a nuestra cultura cada vez nos está siendo más fácil: la recomendación personal, aparte de para la captación de talento, también sirve para conocer nuevos proveedores. Las personas de BaseTIS estamos concienciadas y receptoras a iniciativas de nuestros entorno cercano impulsadas por asociaciones, cooperativas o empresas pequeñas que trabajan con valores afines a nuestra mentalidad:

  • Tanto en sus materias primas como en sus procesos de elaboración y distribución priman factores de proximidad geográfica y respeto al medio ambiente.

  • Dan una oportunidad de desarrollo profesional a personas que pertenecen a grupos en riesgo de exclusión social.

 

Negocios con valor social. Algunos de nuestros proveedores

Libretas: Icària Arts Gràfiques

Para nuestras libretas escogimos a Icària Arts Gràfiques, que a su vez, trabaja con Icària Iniciatives Socials, una entidad sin ánimo de lucro que da apoyo a la integració de personas con discapicdad intelectual en el mercado laboral.
 

Horta de l’Eixample

Las cajas de fruta de Horta de l’Eixample que llegan a las oficinas de BaseTIS los lunes y los miércoles, las esperamos como agua de mayo. Son de fruta ecológica de temporada, de agricultores locales.
 

Imprenta digital JEBA

Sociedad laboral en que todos sus trabajadores son también propietarios y que ha realizado la impresión de nuestras tarjetas de visita, la última felicitación de Navidad y el photocall de la fiesta de verano pasada.
 

Monostereo

Este estudio de serigrafía artesanal nos preparó unas pequeñas cajas corporativas geniales para nuestras mesas de trabajo.
 

Tachan y Anna Puig

Cada nueva persona que se incorpora a BaseTIS, recibe una taza de café de Thachan y una tacita de café de Anna Puig. Las dos están personalizadas de manera artesanal por estas dos pequeñas empresas.
 

Lotes de Navidad: Plana de Vic y Verema i Collita

La  cooperativa Plana de Vic controla de manera integral todo el proceso de producción y comercialización de sus productos desde sus sedes en Catalunya. Así tenemos un lote con alimentos de proximidad y de calidad. Por su parte, la bodega Verema i Collita también nos permite escoger bebidas de bodegas locales.
 

Un modo de hacer que también trasladamos a nuestros clientes

Este trato cercano con los proveedores es un reflejo de la relación que establecemos entre las personas que formamos parte de BaseTIS. La cercanía y la confianza son la base de nuestro día a día, y se reflejan en diferentes beneficios sociales que aseguran que BaseTIS cumpla sus objetivos como negocio sin olvidar los logros de las personas.

Si bien nos adaptamos al perfil de cada cliente y de sus proyectos, nos implicamos para también trasladarle parte de nuestra cultura en nuestro saber hacer. Es que, aunque quisiéramos, no podríamos separar nuestras habilidades profesionales de los atributos que nos hacen personas…

Nos dedicamos a desempeñar nuestra tareas en función de un código deontológico interno. Este código es la base que nos permite, de manera flexible, adaptable e innovadora, mejorar la relación con todos los agentes de las Tecnologías de la Información. Ponemos la cara y damos la mano a una sociedad más justa y respetuosa.

Foto de cabecera: Sonia Gago y Octavi Planells
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Sticks and Stones

21 de noviembre de 2016 | David Flores

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¿Quiénes somos?

Somos gamers de corazón, creativos, soñadores y amamos la programación. Por eso nos decidimos a hacer nuestro primer videojuego juntos. Después de muchísimas reuniones y presentaciones, conseguimos que BaseTIS confiara en nosotros para iniciar este proyecto, una gran oportunidad en la que estamos volcando toda nuestra ilusión y esfuerzo.
 

¿De qué va el juego?

El videojuego nos situará en un futuro próximo donde tenemos la suerte de que uno de los Reality Shows televisivos con más audiencia nos seleccione como concursantes. 

El show nos pondrá a prueba en un reto de supervivencia: deberemos encontrar la salida con nada más que nuestras habilidades y lo que la naturaleza nos proporcione. Tendremos que adaptarnos, fabricar herramientas y utensilios, buscar comida y agua, vencer enemigos y superar retos planificados por el Programa, creados con el único objetivo de hacernos la vida más difícil. Serán nuestra astucia e ingenio los que determinen nuestro éxito… ¡y nuestra supervivencia!

 

 

¿En qué plataforma podré jugarlo?

Sticks and Stones, que es como se llama el juego, saldrá primero en Steam para PC. Hacerlo ya es un gran reto, así que primero queremos llegar a ese punto y luego ya veremos si lo adaptamos para Mac o consolas.
 

¿Puedo ver cómo va evolucionando el juego?

Sí. Hemos abierto expresamente este blog, a modo de Diario de Desarrollo, donde poder ir publicando artículos de todo tipo y así poder explicar nuestras vivencias en esta aventura de desarrollar un videojuego. Pero para que no te pierdas detalle, los lunes publicaremos un resumen de nuestra actividad en este mismo bloc. ¡Síguenos y ponte al día de los progresos!

 


 

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Wellness Habits: Bienestar, tecnología y ludificación

5 de noviembre de 2016 | Caronte

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Todo empieza con un reto BaseTIS

La idea y conceptualización de la app Wellness Habits surge de una necesidad en la organización: debemos darle más relevancia a acciones que nos ayuden a mejorar el estilo y la calidad de vida de las personas de BaseTIS. Y no sólo promoviendo actividades fuera de la oficina. Bajo estas premisas, contamos en todo momento con el asesoramiento de profesionales de la salud y el bienestar. Nos ayudaron a definir los objetivos, y a diseñar grupos de actividades por áreas y por dificultad, en base a criterios de ludificación, para que los participantes mantengan la implicación y motivación a lo largo de las semanas.
 

Dos pinceladas sobre el desarrollo de Wellness Habits

Desde BaseTIS hemos desarrollado esta aplicación móvil nativa para las plataformas iOS y Android. Con afán de aprender nuevas tecnologías, decidimos desarrollarla con herramientas de Google. Así, hemos usado su servidor AppEngine y su base de datos no relacional, Firebase.

Nos organizamos internamente en cuatro equipos: iOS, Android, Administrador y API. Para la gestión intra e intergrupal, estamos usando metodologías ágiles de trabajo (Scrum), con sprints o entregas periódicas de 2-3 semanas de duración.
 

El reto Wellness Habits y sus hábitos

Hicimos dos semanas de pruebas con un grupo de participantes de BaseTIS, y el 19 de octubre empezamos un Reto que durará ocho semanas. Están participando 165 personas de la empresa, que hemos organizado en equipos. Los participantes cuentan en la aplicación con una descripción y temporización de hábitos o actividades y cada día entran en la aplicación para valorar sus logros en muy pocos clics.

Existen unos hábitos fijos, que tendremos que ir trabajando las ocho semanas, y luego hábitos semanales. Las cuatro grandes áreas de bienestar que estamos trabajando son las siguientes:

  • Alimentación

  • Ejercicio

  • Descanso

  • Emociones
     

En función de las valoraciones, los participantes obtienen una puntuación. El número de puntos y la constancia en sus actividades les permite conseguir recompensas y distinciones. La competición es entonces personal y por equipos, ¡y está dando muchos temas de conversación en las oficinas!
 

Funcionalidades destacadas

Wellness Habits App

Imatge de Basetis
  • Resumen gráfico de los avances personales en el Reto

  • Perfil, con acceso a toda la actividad personal a nivel de puntos, recompensas y comentarios

  • Hábitos, con información para cada uno de ellos y estadísticas gráficas de progreso

  • Estadísticas, donde los participantes pueden ver su posición en el ranking por diferentes criterios de segmentación: equipos del Reto, oficinas, equipos de trabajo, edad, sexo, etc.

  • Jugadores, para poder chafardear la actividad de otros competidores

  • Reflexiones: para que las valoraciones sumen en las puntuaciones, cada participante tiene que escribir acerca de su día a día. Esto permite crear un hilo participativo de ideas, consejos, comentarios sobre la app, que mejoran la cohesión y pertenencia a un reto común.
     

Dinamización del reto

El que la aplicación sólo se esté utilizando en estos momentos entre personas de BaseTIS nos permite poder personalizar y medir acciones de dinamización de personas y equipos. Así, además de los hábitos propuestos, estamos organizando sesiones presenciales para impulsarlos y explorar comportamientos más saludables; y también hemos establecido algunos canales de comunicación digitales para informar y divulgar. La retroalimentación nos ayuda a perfeccionar Wellness Habits a nivel funcional, de usabilidad y de adaptación de los Hábitos en función de la curva de aprendizaje de los participantes.
 

Un proyecto adaptable a la singularidad de cualquier organización

Nuestra idea es que en un futuro muy cercano cualquier empresa se pueda sumar a Wellness Habits y transformar el día a día de sus equipos con pequeñas actividades que mejoren su salud física y emocional. 

Foto de capçalera de Basetis
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