Empresa

Som patrocinadors a la copa del món de patinatge artístic!

24 d'octubre de 2025 | Joan Maresma

Bé, per segona vegada a basetis, tornem a patrocinar a un cuartet a campionants mundials de patinatge artístic. La primera vegada va ser a l’Argentina, ara cap a Xina!

Però alerta que hi ha diferència, si a l’Argentina van quedar campiones del món podem dir que era del Mundial B, com si fos la UEFA. Aquest cop, però, es tracta del màxim esdeveniment mundial de patinatge artístic; seguin el símil, seria la Champions League.

I a qui ajudem? Doncs al Quartet Clover.

Qui són el Quartet Clover?

El Quartet es conformat per quatre noies: Ylenia, Ona, Aina i Marina. Cadascuna viu en un poble diferent però el nexe comú és que competeixen amb Club Patinatge de Sant Andreu de Llavaneres.

Aquest últim any després de cada integrant de l’equip destaqués tant a nivell individual com a nivell col·lectiu amb altres clubs, grups, etc, van decidir unir forces per crear el Quartet Clover amb l’objectiu de classificar-se pel campionat del món senior que es disputa a Beijing.

Aquí teniu un vídeo on podeu veure-les entrenar:

I això, durant l’any què ha implicat?

Doncs el preu de l’elit d’un esport minoritari:

  • Han de buscar constantment pistes disponibles per a entrenar.
  • Tots els costos van a càrrec seu. No han tingut cap suport per part de la federació.
  • Totes han fet d’entrenadores per ajudar a pagar els sobrecostos.

La rutina dels entrenaments són:

  • Quatre dies per setmana dos hores d’entrenament. Aquesta és la base, jo des de que les conec sempre m’he quedat amb la sensació que entrenen més hores que un rellotge.
  • Els llocs d’entrenament eren variables: Sant Andreu de Llavaneres (un dia, diumenge tarda), dos dies de nit a Cerdanyola del Vallès i un altre Cunit.
  • Aprofitar tots els xous, competicions, demostracions locals de tot Catalunya per treballar el disc.
  • Quan aconseguíen trobar un pavelló més lliure fer intensius d’entrenament. Per exemple dos dies seguits entrenar a Cunit en cap de setmana.

I perquè les patrocinem?

Més enllà del cost humà que té entrenar per la èlit, la Federació Espanyola de Patinatge Artístic al ser seniors no les ajuda en res. I en res, vol dir que no ajuda en res a pagar el següent:

  • Benzines dels entrenaments.
  • Vols.
  • Hotels.
  • Dietes.
  • Vestits.
  • Material: patins, anclatges, etc.
  • Lloguer de la pista a Xina per entrenar (si, cadascuna ha hagut de posar 60/70€) per poder entrenar previ a la competició.

Però alerta, que també cal pagar totes les despeses de les entrenadores/entrenadors:

  • Benzines dels entrenaments.
  • Vols.
  • Hotels.
  • Dietes.

Això si, la Federació com sempre fa fotos amb xandalls de la selecció i treu pit dels resultats i dels esforços que fan els clubs i les persones que els formen.

Amb tot això, vaig creure que basetis les havíem d’ajudar com fos. Encaixaven perfectament dins els nostres valors i fomentàvem l’esport.

Es pot fer seguiment?

Si, tenen un instagram on podeu descobrir tot sobre el quartet Clover.

I quan competeixen?

El dia de la competició serà el 30 de octubre. L’horari és el següent:

Segons el canvi d’horari aproximadament Clover competirà sobre les 9:29, horari de Barcelona.

Podeu seguir en directe la competició al següent enllaç (cal registre, però gratuit).

Fotografies extretes de: World Skate
patrocinis,
Afers exteriors

Participem en la jornada ‘L’Observatori de l’Administració Digital’

10 d'octubre de 2025 | Octavi Planells

Des del mes de març de 2024, Basetis estem treballant de bracet amb la Direcció General de Serveis Digitals i Experiència Ciutadana (DGSEC) i el Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació (CTTI) de la Generalitat de Catalunya en el projecte de l’Observatori de l’Administració Digital (OAD). Aquest projecte consisteix en la creació i manteniment d’un observatori públic de dades sobre el procés de transformació digital de la Generalitat, que va veure la llum el desembre passat, i la renovació d’una eina d’ús intern que té l’Administració per fer seguiment d’aquest procés i per a la presa de decisions estratègiques.

El pròxim dimarts 14 d’octubre de 9.30 a 13.30 hores, la DGSEC ha organitzat aquesta jornada per debatre i posar en valor l’ús estratègic de les dades i la seva comunicació en la transformació digital de l’Administració. L’eix central de la jornada serà el mateix Observatori de l’Administració Digital, motiu pel qual, l’equip responsable del projecte el presentarà amb detall. A més, l’equip de Basetis implicat en aquest projecte també hi serà representat, amb una ponència a dues veus on explicarem l’experiència viscuda durant aquest primer any i mig. Les inscripcions ja estan exhaurides, però si t’interessa el tema, pots seguir la jornada en directe des d’aquest vídeo.

Com participem en el projecte

El projecte de l’OAD aplega persones de Basetis de diversos perfils. D’una banda, el principal equip implicat en l’àmbit de les dades i l’analítica, des d’on participen amb tasques com la l’enginyeria, la integració i la visualització de dades, així com en l’elaboració dels informes que mostra l’OAD. El projecte també compta amb persones que s’encarreguen del desenvolupament tant del portal públic com l’intern, tant per a dispositius d’escriptori i mòbils, i de la seva integració en els sistemes de la Generalitat.

En aquest procés també hi juguen un rol clau les persones que s’han encarregat de la conceptualització creativa, la usabilitat i disseny d’interfície (UX/UI) i l’accessibilitat dels portals. I una altra pota on la DGSEC ha posat molt d’èmfasi ha estat en la comunicació. En aquest sentit, perfils amb coneixements de comunicació i màrqueting tenen una gran implicació per tal d’apropar els continguts i missatges de l’OAD al seu públic. A totes aquestes persones cal afegir els perfils més d’assessorament, gestió de projecte i estratègia.

En definitiva, un projecte multiequip en el qual hi ha una quinzena de persones implicades de manera fixa, i amb un nombre variable de col·laboradores puntuals. Si voleu conèixer molts més detalls d’aquest projecte, seguiu la jornada de dimarts en directe i descobriu-ho!

Imatge de capçalera: Administració Digital de la Generalitat de Catalunya
projectes,Serveis,
Empresa

Hem guanyat el premi DonaTIC 2025!

3 d'octubre de 2025 | Marta Clua

Ahir vaig viure un dels vespres més especials i inspiradors de la meva trajectòria professional —i també personal. Vaig tenir l’honor de representar Basetis al costat de la meva estimada Karolina Ostrowska  recollint el premi DonaTic 2025 a la millor iniciativa referent empresarial per la nostra iniciativa FemQA.

La gala Premis DonaTIC

La nit va ser plena de veus inspiradores:

🙌 Gràcies, Maria Galindo Garcia-Delgado Secretaria de Polítiques Digitals, (11+ anys d’impuls als premis)per recordar-nos la importància de tenir referents, d’una ètica digital i de la sororitat per obrir camins. 🔝

🙌 Gràcies, Therese Jamaa per ser una font d’inspiració amb les teves paraules i la teva experiència, va ser un plaer escoltar-te i poder parlar amb tu. 🔝

🏛️ El conseller Miquel Sàmper Rodríguez va reivindicar el Pacte Nacional pel Talent Digital, amb el compromís de duplicar els perfils digitals fins al 2030, amb un 50% de dones, i reforçar la FP, la reindustrialització i la sobirania tecnològica.

🎓 Nuria Castell presidenta del jurat, va destacar l’excel·lència de les candidatures presentades.. 🔝

 

El palmarès PremiDonaTIC2025

🏆 Guanyadores 2025

 

🏆 Guanyadores en la categoria d’estudiants

 

🎖️ Mencions especials

🌟Vull fer extensiva la meva felicitació no només a les guanyadores i a les finalistes, sinó també a les 88 candidatures presentades, una mostra clara de l’enorme talent femení que tenim a casa nostra.

➡️ Els Premis DonaTIC estan impulsats per la Polítiques Digitals – TIC Catalunya en col·laboració amb l’Institut Catala de les Dones, Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona i Tertulia Digital.

Rebre aquest reconeixement referma el nostre compromís de continuar impulsant iniciatives com aquesta, que ens ajuden a posar la tecnologia al servei de la construcció d’una societat millor: més justa, equitativa i solidària.

Estem molt agraïdes per aquest reconeixement!

Orgullbasetià 💜

Fotografies extretes de la Nota de Premsa publicada a Govern.cat
Premis DonaTIC,
Empresa

Basetis patrocina la IX Rural Trail

30 de setembre de 2025 | Marc Codina

Per setena vegada Basetis serà un dels grans patrocinadors de la Rural Trail!

A continuació us explico tots els detalls de la cursa d’enguany i quines novetats hi ha.

 

Info de la cursa

Pel qui no tingueu context, la Rural Trail és una cursa de muntanya que celebrem a la tardor a Bigues i Riells del Fai, en concret, al poble de Riells del Fai.

Enguany la farem el 12 d’octubre de bon matí sota l’eslogan “Res a celebrar, molt per córrer”.

És una cursa una mica peculiar, perquè ens hem distanciat d’alguns punts dels trails més tradicionals que tenim a Catalunya i seguimt, resumidament, aquests punts:

  • Sense cronometratge
  • Sense premis
  • Sense classificació

El pilar central és que defugim de l’esperit competitiu i apostem perquè cadascuna de les persones vinguin a divertir-se, gaudir de la natura i marcar-se els seus propis reptes.

  • Respecte per la natura
  • Foment de la salut
  • Aposta per la diversió

Cinta de marcatge compostable, gots reutilitzables, entorns espectaculars i avituallaments “sorpresa”. Donem absoluta prioritat a les persones que venen a gaudir d’allò que més els agrada.

 

2 tracks diferents

  • La curta, que farà un recorregut circular de 9,1 km amb 320 de desnivell acumulat.
  • La llarga, amb un recorregut circular de 23,7km amb 1.000 de desnivell acumulat.

L’any 2024 vam assolir el SOLD OUT  de 350 inscripcions, i enguany ens hem posat el repte d’arribar a les 450. Al nostre perfil d’instagram podeu veure el nostre caràcter, fotos i vídeos d’anys anteriors.

Si estàs pensant a inscriure’t o tens dubtes, al final del post t’explico com.

 

El patrocini de Basetis

Després de seguir el procediment habitual arran de la meva proposta de patrocini, Basetis aportarà 500€ a la Rural Trail. Aquesta aportació, segons el nostre projecte de patrocinis, es tradueix en una sèrie d’accions de les quals us deixo algunes imatges a continuació i que es resumeixen amb l’aparició del logo i altres en diferents llocs i modalitats.

 

Samarreta tècnica

 

Dorsal de totes les persones inscrites

 

Guia de la Cursa

 

 

Story exclusiva a Instagram

 

Presència al web

 

A part, hi haurà menció en els muntatges audiovisuals i pels micròfons durant la cursa.

 

Has arribat fins aquí i vols inscriure’t? O prefereixes col·laborar?

Si vols inscriure’t encara queden dorsals. Pots aconseguir el teu a ruraltrail.com.

En canvi, si no ets de fer curses però et fa gràcia venir a donar-nos un cop de mà, pots omplir el següent formulari.

 

Moltes gràcies!

Imatges cedides pels organitzadors de la Rural Trail
patrocini,rural trail,
Empresa

Basetis, premi a la Gestió de Recursos Humans als Premis Empresa de l’Any 2024

3 de juliol de 2025 | David Piñana

Un reconeixement al compromís amb les persones

El dijous 26 de juny, Basetis va ser reconeguda amb el Premi a la Gestió de Recursos Humans en la gala dels Premis Empresa de l’Any 2024, organitzada pel diari Mediterráneo. L’acte, celebrat al Auditori i Palau de Congressos de Castelló, va reunir més de 600 persones del teixit empresarial, institucional i social de la província per posar en valor l’excel·lència i el compromís de les empreses del territori.
El jurat dels Premis Empresa de l’Any estava format per representants de les administracions públiques, l’àmbit universitari i l’ecosistema empresarial, la qual cosa reforça el valor d’aquest reconeixement per la seva visió plural i independent.

 

Un premi dedicat a les persones

El guardó reconeix el model de gestió centrat en les persones que caracteritza Basetis: una cultura organitzativa basada en la confiança, el benestar, la formació contínua i la generació d’oportunitats professionals. Aquest premi posa en relleu la nostra aposta per la creació d’un entorn laboral on el talent pot créixer, desenvolupar-se i aportar valor des del respecte, la diversitat i la col·laboració.

 

Recollir aquest premi va ser un moment molt especial per a nosaltres. Durant l’acte, vam tenir l’oportunitat de compartir unes paraules que reflecteixen el nostre compromís: “les persones no són recursos, són el pilar central de la nostra empresa. Va per elles. Moltes gràcies.” Aquesta és la filosofia que ens guia i que el jurat ha reconegut.

Agraïments i compromís de futur

Des de Basetis volem agrair al diari Mediterráneo, al jurat i a totes les persones que han fet possible aquest reconeixement. També volem felicitar la resta d’empreses premiades i finalistes.

Aquest premi ens confirma que el nostre model d’empresa humà, sostenible i compromès és el camí correcte, i ens motiva a continuar avançant i millorant dia a dia.

 

Gràcies per fer-ho possible.
Continuem creixent juntes.

Imatges de Gabriel Utiel, Toni Losas i Kmy Ros per al Mediterráneo.
Empresa

PHP ha fet 30 anys: passat, present i futur d’un dels pilars d’internet

27 de juny de 2025 | Francesc Romera

El 8 de juny del 2025, el PHP ha fet 30 anys. Tres dècades donen per molt, i en el cas d’aquest llenguatge de programació, el seu llegat en el desenvolupament web és inqüestionable. Tot i que ha estat superat en popularitat per altres tecnologies més recents, PHP manté un paper clau en l’arquitectura de molts projectes digitals actuals.

 

A Basetis seguim apostant per aquesta tecnologia amb persones especialistes en Laravel o Symfony que poden aportar la solidesa als projectes dels nostres clients.

 

Fem memòria… un llenguatge que ha canviat la web

PHP va néixer el 1995 com un conjunt d’eines per fer pàgines personals, creat per Rasmus Lerdorf. En pocs anys, es va convertir en un dels llenguatges més populars per al desenvolupament web gràcies a la seva facilitat d’ús, la corba d’aprenentatge accessible i una comunitat molt activa.

 

La web 2.0 no s’entendria sense PHP. Plataformes com Facebook (en els seus inicis), Wikipedia, WordPress o Drupal han estat construïdes amb aquest llenguatge, contribuint a fer d’internet una eina col·laborativa, dinàmica i oberta. Avui en dia, s’estima que encara més del 75% dels llocs web utilitzen PHP d’alguna manera.

 

La salut de PHP el 2025 (més enllà dels gestors de contingut)

Tot i que gran part de l’ús de PHP continua vinculat a sistemes com WordPress o Drupal, el seu ecosistema ha evolucionat molt. Frameworks com Laravel o Symfony han situat PHP al nivell dels entorns més moderns, amb estructures robustes, creació d’APIs, programació orientada a objectes, integració de tests i pràctiques DevOps.

 

Laravel, per exemple, ofereix una experiència de desenvolupament elegant i molt productiva. És ideal per a projectes amb una base d’usuaris àmplia, fluxos d’autenticació, gestió de bases de dades avançada i API RESTful. Symfony, per altra banda, és més modular i orientat a aplicacions empresarials amb alts requisits d’escalabilitat i manteniment.

 

El que és interessant és que PHP continua sent molt viu en projectes nous, especialment en sectors que valoren el time-to-market, la sostenibilitat tecnològica i una gran comunitat de desenvolupadors.

 

I el futur de PHP?

Lluny de quedar-se enrere, PHP ha viscut una transformació profunda en els darrers anys. Des de la versió 7, el llenguatge ha fet un salt qualitatiu tant en rendiment com en estructura del codi. Amb la versió 8 i les seves actualitzacions recents (com la 8.3), PHP ha incorporat funcionalitats modernes com anotacions natives i fibres per concurrència que permeten desenvolupar aplicacions més ràpides, escalables i amb menor cost de manteniment.

 

Aquest conjunt de millores ha permès que PHP torni a estar a la primera línia de les tecnologies de backend, competint de tu a tu amb llenguatges com Java, Node.js o Python, sobretot en entorns on l’estabilitat, la maduresa i la velocitat d’execució són claus.

 

Amb la versió de PHP 9, veurem millores de rendiment contínues, integració nativa de funcionalitats que abans depenien de biblioteques externes, més suport per programació asíncrona i paral·lela (cosa que obre la porta a aplicacions en temps real més eficients) i una experiència de desenvolupament moderna.

 

Per tant, tot indica que PHP seguirà sent una opció viable i potent per al desenvolupament backend en la pròxima dècada, especialment en mans d’equips que saben aprofitar el seu potencial amb bones pràctiques i arquitectura de qualitat.

 

En quins casos té sentit Laravel o Symfony per a una empresa?

A Basetis, valorem les tecnologies en funció del context i les necessitats a cobrir amb el projecte. Hi ha escenaris on Laravel o Symfony són la millor solució i una elecció excel·lent:

  • Portals corporatius d’empreses: La web corporativa és la imatge pública de totes les empreses a internet, on el posicionament SEO és un factor clau.
  • Hotels i allotjaments turístics: gestió de reserves, portals personalitzats per a clients, integració amb sistemes de pagament i plataformes de tercers.
  • Agències de viatges: backend per a sistemes de cerca i compra de vols o paquets, dashboards d’administració, motors d’ofertes.
  • Empreses amb processos interns digitals: panells de control, sistemes de gestió documental, portals per a empleats o distribuïdors.
  • Administració pública i associacions: llocs web amb funcionalitats a mida, gestió d’usuaris, integració amb sistemes públics.

A més, PHP amb Laravel/Symfony encaixa molt bé amb diverses línies del nostre catàleg de serveis com:

  • Desenvolupament d’APIs RESTful o GraphQL.
  • Integració entre plataformes, com ERP, CRM, sistemes de ticketing o plataformes d’e-commerce.
  • Automatització de processos interns, optimització de processos, backoffice o dashboards de seguiment o visualització de dades amb gran volumetria.
  • Construcció de portals personalitzats per a clients o col·laboradors, com plataformes de gamificació per esdeveniments o campanyes personalitzades.

 

Casos d’èxit a Basetis

A Basetis ja hem desenvolupat amb èxit diverses solucions basades en Laravel i Symfony. Si vols conèixer més casos com els del nostre catàleg de casos d’èxit, contacta amb nosaltres!

 

Aquest tipus de projectes solen destacar per la seva robustesa, l’elevada personalització i la bona mantenibilitat a llarg termini.

 

Conclusió

PHP ha complert 30 anys, i lluny de ser una peça de museu, continua sent una eina poderosa i moderna quan s’utilitza amb les eines adequades. Frameworks com Laravel i Symfony demostren que aquest llenguatge pot oferir aplicacions web segures, escalables i d’alt rendiment.

 

A Basetis continuem confiant en les tecnologies que funcionen, i PHP n’és una, especialment quan l’objectiu és construir solucions web a mida, amb una base sòlida i amb una comunitat compromesa.

 

Tens una idea de projecte on podria encaixar Laravel o Symfony? Ens encantaria parlar-ne.

 

Imatge de capçalera editada | Original de Growtika a Unsplash
aniversari,Laravel,php,Symfony,
Afers exteriors

Finalistes als Premis Empresa de l’Any que organitza el Periódico Mediterráneo

18 de juny de 2025 | David Piñana

Estem molt contentes d’anunciar que Basetis hem estat seleccionades com a finalistes als Premis Empresa de l’Any que organitza el Periódico Mediterráneo, el diari més llegit i amb més influència de la província de Castelló. 

 

Som finalistes!

Aquests premis, molt reconeguts dins de l’economia provincial, enguany arriben a la seva 27a edició. A més del guardó principal a l’Empresa de l’Any, el certamen contempla diverses categories que premien aspectes específics del món empresarial.

Així, es valoren des de les empreses emergents amb el premi a la Jove Empresa, fins a aquelles que destaquen per la seva aposta per la innovació i el desenvolupament tecnològic (categoria I+D+i). També es reconeixen la gestió dels recursos humans, la qualitat en els processos, la sostenibilitat mediambiental, l’expansió empresarial i el compromís social. Finalment, s’atorga una Distinció a la Trajectòria Empresarial a empreses amb un llarg recorregut i una contribució consolidada al teixit econòmic castellonenc.

L’edició 2025 dels Premis Empresa de l’Any compta amb un conjunt d’empreses finalistes que reflecteixen la riquesa i la diversitat del teixit empresarial de Castelló i del seu entorn. Basetis, com a consultora tecnològica amb un fort compromís amb les persones, hem estat seleccionades com a finalistes en les categories de Recursos Humans i Compromís Social, reconeixent així la nostra aposta per la gestió del talent, la cultura inclusiva i l’impacte positiu. Entre les altres finalistes destaquen noms com Arkadia Space, una emergent del sector aeroespacial; Colorobbia, referent internacional en la indústria química; Orbelgrupo, amb una trajectòria consolidada en serveis industrials i manteniment; Rototom Sunsplash, icònic festival de música amb gran incidència cultural; i Equipe Cerámicas, empresa consolidada en la fabricació ceràmica. 

 

Fent-nos un lloc a Castelló

La presència de Basetis entre les finalistes dels Premis Empresa de l’Any 2025 suposa una fita important per consolidar el nostre nom en l’agenda empresarial de Castelló. Estar al costat de referents com Colorobbia, Orbelgrupo o Arkadia Space ens situa com a agent actiu i reconegut en el teixit productiu local, i reforça la nostra voluntat d’aportar valor a través de la innovació, la tecnologia i el compromís social. Aquesta nominació no només visibilitza el nostre projecte, sinó que obre la porta a noves sinergies i col·laboracions amb empreses i institucions del territori.

 

Una aposta per un creixement sostenible i proper

A Basetis entenem aquest reconeixement com un pas més en el nostre compromís de créixer de manera arrelada al territori. La gala de lliurament dels Premis Empresa de l’Any se celebrarà aquest 26 de juny a l’Auditori de Castelló, i per a nosaltres serà una oportunitat per compartir espai amb empreses inspiradores i continuar teixint complicitats. Volem seguir generant impacte positiu des d’una manera de fer empresa que posa les persones al centre, i contribuir activament a un ecosistema empresarial innovador, responsable i amb mirada de futur. Ser finalistes en aquests premis ens reafirma que anem pel bon camí.

Foto de capçalera: Oficina de Castelló de Basetis a l’Espaitec
Castelló,Premi,
Empresa

Cinc propostes i un consell final per aquest Sant Jordi

16 d'abril de 2025 | Marta Clua

En pocs dies tenim la festa més bonica de casa nostra: Sant Jordi! De ben segur que ja teniu la vostra llista feta, tot i així, m’aventuro a portar-vos cinc recomanacions de llibres ben diversos, escrits per dones d’arreu i que espero que us agradin tant com a mi.

 

Si us agraden les històries inquietants….

Que morin els fills dels altres” de la Roser Cabré-Verdiel de l’ Editorial Males herbes.


La trama s’explica a la contraportada del llibre, la Rebeca marxa junt amb la seva família, a viure a Ocata, a la recerca d’una vida mes calmada que li doni una pau i una serenor que necessita per poder fer fronts a les pors que la paralitzen. A Ocata, coneixerà als seus veïns que sembla que amaguen alguns secrets que mantindran en alerta a la Rebeca : el pare, en Gregori, es passa les nits fumant al terrat, la filla, la Flora, no parla encara…. De mica en mica, la relació entre les famílies es fa més estreta i les pors de la Rebeca prendran un caire oscil·lant entre la paranoia i la sospita…

No us vull explicar gran cosa, perquè crec que val la pena que el descobriu i us feu la vostra pròpia reflexió. La Roser crea un entorn màgic , inquietant, tètric … i també terrorífic. Una narració desbordant, abrumadora, captivadora i totalment folla, espectacular!

 

Si us agraden les històries d’amor no tòxiques…

Guia per a lesbianes a l’escola catòlica “ de Sonora Reyes amb la traducció al català de la Maria Rosich i editat per indomita.

La Yamilet es una jove mexicana que després d’obrir el seu cor a la que creia la seva millor amiga per dir-li que es lesbiana es sent jutjada i rebutjada per part d’ella. Per sort, el següent curs serà en una nova escola on ningú la coneix i on decidirà amagar la seva homosexualitat . Però a la nova escola coneixerà a la Bo, l’única noia obertament queer de l’escola i la trobarà tan perfecta, tan guapa, i tan simpàtica que la Yamilet se n’enamorara perdudament… però ella vol lluitar contra els seus sentiments i es vol comportar com si fos heterosexual dins de l’Institut … però no serà una bona idea… A mes hi ha la seva mare, pluriempleada, que lluita per tirar endavant a la Yami i el seu germà Cèsar , mentre el seu pare es a Mèxic ja que va ser deportat.

“Guia per a lesbianes” ens parla també de salut mental, d’immigració , de classes socials , de religió i sobretot d’amor. La Yami es una protagonista potent, forta, valenta i que lluita pel que creu, i que s’accepta tal i com es… si la coneixeu us enamorareu d’ella .

 

Si us agraden els llibres divertits…

Vermuts i Barbuts” de la Magda Minguet editat per La Campana.

Us faig una breu ressenya de la història, la Gemma és una dona apassionada de la bona cuina, que té molt clar que una bona cita passa per una bona experiència culinària prèvia. Així que cansada de males cites i sobretot, farta de no gaudir ni tan sols d’un bon àpat decideix crear una aplicació de cites a cegues gastronòmiques: “Foodie Match”. El funcionament és senzill, les persones que es registren publiquen fotos del menjar que més els hi agrada o que millor els defineix, sense publicar cap foto personal. L’objectiu de la Foodie Match es trobar a algú amb qui anar a compartir, com a mínim una bona experiència culinària. De manera que si la cita no et convenç, et garanteix que gaudiràs d’un bon àpat. Amb aquesta premissa anirem coneixen les cites a les quals assisteix la Gemma. Algunes d’elles seran divertides, d’altres més intenses, algunes totalment esbojarrades i d’altres resultaran accidentades. I de cita en cita, anirem coneixem a la Gemma, la seva vida i sobretot les seves reflexions sobre totes les seves vivències.

“Vermuts i barbuts” és un llibre fresc, actual i molt divertit, que es llegeix amb un somriure permanent,  i que ens parla sobretot d’aprendre a acceptar-nos tal i com són, de caminar sempre endavant i de la importància de mantenir les bones amistats, perquè la vida es com el bon menjar si és en bona companyia, sempre és molt millor.

 

Si us agraden les biografies diferents…

Per què ser feliç quan podries ser normal?” De la Jeanette Winterson amb la traducció de la Dolors udina i editat per Edicions del periscopi .

Viatjarem a la infantesa de la autora, on descobrirem la seva peculiar llar on la seva mare adoptiva sempre li va recordar que era un “bressol erroni” . Una mare autoritària i cruel que marcarà per sempre a aquesta autora brillant, que es va refugiar en els llibres i en la literatura per poder evadir-se de la manca d’amor i estima dels seus pares. Es molt més que un llibre de memòries , es un llibre que ens parla de la recerca d’un mateix, dels nostres orígens i també un llibre que ens parla de la importància de sentir-se estimat sempre.

 

La Jeanette escriu a raig, com una font que brolla sense aturador, i en la seva ploma trobem la riquesa de totes les obres de la literatura que l’han inspirat a convertir-se en una gran escriptora. Una història trista però també divertida i sobretot molt valenta.

 

Si us agraden les històries de ciència ficció feministes …

“Houston, Houston, ens rebeu?” de l’Alice B.Sheldon, traduït al català per Ernest Riera i que ha publicat dunallibres .

Us faig una breu ressenya, tres astronautes viatgen a bord de la nau Sunbird quan una tempesta solar fa malbé una part de la seva nau i comencen a anar a la deriva. Però per fortuna són rescatats pel Gloria, una nau espacial pilotada per un grup de dones astronautes. Aquest fet ja sorprèn molt als tres astronautes, però encara queden més astorats quan descobreixen que han viatjat tres-cents anys al futur i el món tal i com el coneixien ha desaparegut. A mesura que avança la novel·la se’ns explicarà com s’ha arribat a aquest món només format per dones, on els homes han quedat extingits i de quina manera les dones s’han organitzat i han aconseguit sobreviure…. Cal tenir en compte que la novel·la es va escriure als anys 70 i això també ens marca els personatges masculins que reflecteixen els estereotips de l’epoca, i on els homes no els deixa massa ben parats.

 

Ens trobem davant d’una utopia feminista, que ens planteja una societat on les dones tenen un paper totalment dominant i han estat capaces de sobrevirue a una pandèmia de natalitat, que han après a organitzar-se i a reproduir-se sense cap home. Sheldon planteja qüestions i reflexiona sobre temes com el sexe, l’evolució, la maternitat i la societat, en un text intens i concentrat que no pots deixar de llegir fins al final.

 

Finalment, vull destacar que no oblideu que no cal comprar tots els llibres nous de trinca, acosteu-vos a les llibreries de segona mà, que n’hi han moltes i les tenim a tocar!

 

Gaudiu de la diada!

Foto de capçalera de Dario Fernandez Ruz a Pexels
Persones

Crònica de la 6a edició de Lovelace: Connecting Women

28 de març de 2025 | Berta Cabanas Tirapu

Dimecres passat a la tarda, la sala Polivalent de les nostres oficines de La Pedrera es va omplir de persones amb moltes ganes de participar en la sisena edició de Lovelace: Connecting Women

 

En aquesta ocasió la temàtica es va centrar sobretot en les raons i les causes per les quals hi ha un biaix de gènere en l’àmbit de les TIC. Per fer-ho vam comptar amb la participació de la Laura Bartolomé, que ja fa més de 20 anys que treballa en posicions tècniques a l’àmbit de les TIC. També amb la Mari Paz Linares, matemàtica, professora universitària i coordinadora d’un màster. I la Míriam Comet, que ha estat a prop de la ciència des de sempre i ara està fent un doctorat relacionat amb estudis de gènere a la facultat d’Educació de la UB.

 

Com a punt de partida, ens van explicar les seves experiències al llarg de la seva vida laboral, i concretament com han viscut i vist aquest món científic i tecnològic com a dones. Vam poder escoltar la visió de la part de l’empresa tecnològica, on des de sempre hi ha hagut molt poques dones dedicades a la part tècnica, fet que contrasta amb moltes més dones en la part de gestió. I per altra banda, també vam poder veure la diferència que hi ha al món acadèmic entre les carreres de l’àmbit STEM, on el percentatge de dones que inicien els estudis de grau va minvant a mesura que s’avança de titulació, i sobretot quan s’arriba al nivell d’investigació; mentre que a les carreres relacionades amb l’educació hi ha un gran percentatge de dones.

 

Tot plegat, va portar a reflexions sobre les dones referents en l’àmbit STEM que hi ha hagut fins ara: dones molt rellevants de la història amb les quals no ens hi sentim identificades. A més, a això s’afegeix que socialment creiem que les persones que han de dedicar-se a l’àmbit STEM han de tenir unes capacitats extraordinàries, el que provoca que les dones es posin el llistó molt alt per escollir dedicar-se a una enginyeria, matemàtiques, etc. 

 

Amb tot això sobre la taula, també vam poder treure’n la part positiva, i és que si creem noves referents amb qui les nenes es puguin emmirallar, podem aconseguir que sentin que volen dedicar-se a una professió relacionada amb la tecnologia i les ciències. 

 

També ens va empoderar i il·lusionar la part final, en la que vam poder compartir experiències entre totes les persones que van assistir a l’acte. Entre tota la diversitat, totes compartíem un interès per aportar el nostre granet de sorra i la convicció que es pot produir un canvi per arribar a la igualtat en aquest sector.

 

Reviu la sessió

 

Si no veus el vídeo aquí sota, pots mirar-lo en aquest enllaç.

 

 

Foto de capçalera: Basetis
igualtat,Lovelace,
Persones

Basetis patrocina el congrés Govern Digital 2025

7 de març de 2025 | Octavi Planells

Els dies 12 i 13 de març, se celebra al Centre de Convencions Internacional de Barcelona el Congrés Govern Digital 2025. L’esdeveniment, organitzat per l’Administració Oberta de Catalunya (AOC), representa un espai de trobada i d’intercanvi de coneixement, experiències, bones pràctiques, serveis i solucions en l’àmbit de la transformació digital de les administracions públiques catalanes. Basetis és patrocinadora de la iniciativa junt amb altres empreses.

 

El Congrés Govern Digital 2025 és l’espai central per a tots els agents implicats en impulsar governs intel·ligents que millorin els serveis públics. En aquesta edició, el focus se centra en l’ús de les tecnologies digitals per aconseguir governs més sostenibles, útils i còmodes per a la ciutadania.

 

El programa està estructurat al voltant de vuit àmbits principals: drets digitals i capacitació; serveis centrats en les persones; serveis a les empreses; administració eficient; govern obert i bon govern; governs intel·ligents; infraestructures i ciberseguretat; canvi cultural i sostenibilitat.

 

L’esdeveniment congregarà 1.600 assistents, que podran participar en un total de 100 sessions a càrrec de 225 ponents distribuïdes en les 5 sales del centre de convencions.

 

A Basetis participem en alguns projectes sobre transformació digital de l’Administració, fet que ens ha motivat a implicar-nos amb la iniciativa. Com a alguns exemples, participem en un projecte de la mateixa AOC de manteniment d’aplicacions i migració al cloud, i en l’Observatori de l’Administració Digital, un projecte de la Direcció General de Serveis Digitals i Experiència Ciutadana de la Generalitat de Catalunya, amb coordinació del Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació.

 

Des de Basetis us engresquem a participar en aquest esdeveniment. Trobareu tota la informació, aquí.

 

Imatge de capçalera: Congrés Govern Digital 2025
sector públic,
Persones

Arriba la 6a edició de Lovelace

7 de març de 2025 | Berta Cabanas Tirapu

L’esdeveniment Lovelace arriba a la 6a edició aquest proper 26 de març a les 18h i vol posar el focus en el paper que té l’educació per trencar estereotips i fomentar les vocacions científiques i tecnològiques.

 

Apunta-t’hi!

 

Taula rodona: Vocacions tecnològiques per trencar estereotips

 

Per tal de trobar punts en comú i propostes per avançar, comptarem amb 3 dones que treballen des de diferents perspectives relacionades amb la ciència i la tecnologia: la Laura Bartolomé fa més de 20 anys que treballa al sector IT, actualment com a Arquitecta Cloud. La Míriam Comet Donoso, és professora associada i doctoranda de la facultat d’Educació i co-fundadora de l’Associació Luciferases, que té com a objectiu fer arribar la ciència a la població amb una perspectiva feminista. I finalment, comptarem també amb la Mari Paz Linares Herreros, que es matemàtica, cofundadora i directora científica d’Algoræ, i també doctora i coordinadora del màster en Estadística i Investigació Operativa a la UPC.

 

A partir de les seves experiències i els seus coneixements, ens agradaria crear un espai de reflexió i de debat sobre quines accions podem emprendre entre tots i totes per tal que les noies s’interessin per l’àmbit de l’STEM i que poc a poc puguem anar trencant amb la desigualtat de gènere en aquest sector.

 

Per dinamitzar la sessió, comptarem amb les companyes de Basetis Silvina Lucero Calderon, actualment desenvolupant-se com a QA a l’equip de Development, i amb la Marina Dalmau Miró, Data Scientist a l’equip d’IA.

 

Dinàmica de networking:

 

Un cop acabada la taula rodona, us proposem participar en una petita dinàmica de networking per tal de fer lligams entre les persones assistents i finalitzar amb un aperitiu.

 

Connecta’t amb nosaltres:

 

També hi haurà una retransmissió en streaming de l’esdeveniment perquè hi puguin assistir totes aquelles persones amb interès per a un futur amb una tecnologia inclusiva i amb igualtat d’oportunitats per a tothom; perquè no et perdis Lovelace siguis on siguis. Apunta-t’hi per sumar entre totes i tots al canvi!

 

Apunta-t’hi!

 

igualtat,Lovelace,
Persones

Fer vaga el dissabte del 8M

28 de febrer de 2025 | Berta Cabanas Tirapu

Aquest any, el 8 de març cau en dissabte i, per tant, moltes persones no exerciran el seu dret a vaga a la seva feina, ja que, almenys en el nostre cas, és un dia no laborable.

 

Fer vaga en l’àmbit laboral el dia de la dona treballadora implica molt més que deixar de percebre la remuneració d’aquest dia. El moviment feminista reivindica una visió molt àmplia que va més enllà de les hores de feina i els salaris, s’estén també a reivindicar espais de feina lliures d’assetjament sexual i agressions, amb protocols efectius que protegeixin i es preocupin pel benestar de les persones. Però sobretot, reivindica que totes les lluites que es guanyin ens beneficiïn a totes, a les que arriben a càrrecs de gran responsabilitat, però sobretot a aquelles dones que treballen en feines poc reconegudes i mal remunerades, que pateixen la desigualtat pel fet de ser dones i a més, agreujada per la seva situació econòmica, social o cultural. 

 

En resum, deixar el lloc de treball el dia 8 de març implica la reivindicació dels nostres drets laborals i personals, però també és un dia per demostrar que la feina que fem sosté el món.

 

Però no es tracta només del treball remunerat; l’engranatge que fa que tot continuï endavant i que puguem avançar com a societat s’ha sostingut al llarg de la història gràcies a totes les dones que treballen incansablement per cuidar, netejar, gestionar,.. i que no reben res a canvi. Per això fer vaga el 8 de març inclou també la retirada del treball domèstic, les cures i el consum, per fer visible que tots aquests treballs no remunerats tenen un paper indispensable a la nostra societat, dels quals tothom se’n beneficia però que el sistema no paga.

 

Dissabte 8 de març és un dia per rebel·lar-nos al sistema que ens oprimeix i sortir al carrer per fer força entre totes. Deixar de banda per un dia el consumisme, les xarxes socials alimentades per algoritmes esbiaixats, oblidar, almenys durant unes hores, la perfecció que ens veiem abocades a mantenir cada dia. És un dia per abraçar la sororitat i la lluita amb un objectiu comú: construir una societat amb igualtat d’oportunitats i amb un futur respectuós i en pau per a tothom.

 

D’on venim?

Les mobilitzacions per al dia de la dona treballadora es van revifar amb el moviment de vagues feministes a Polònia a l’octubre de 2016 que s’oposaven a la prohibició de l’avortament al seu país. Un mes més tard, a Argentina també van iniciar un seguit de protestes en contra de l’assassinat a Lucía Pérez que es van escampar per molts altres països, arribant a tots els àmbits de la societat. L’any següent, al març de 2017, organitzadores d’arreu del món van decidir fer una vaga conjunta, tornant a les arrels de les mobilitzacions obreres de començaments del segle XX, quan es van organitzar les primeres manifestacions per al Dia de la Dona Treballadora.

 

Què puc fer pel 8M?

Hi ha moltes manifestacions i activitats organitzades:

 

A Barcelona:

  • El 7 de març a les 12h del migdia s’ha organitzat una manifestació d’estudiants a la Plaça Universitat.
  • La manifestació principal serà el 8 de març a les 18 de la tarda a Plaça Universitat
  • Més actes a Barcelona al voltant del 8M aquí: https://ajuntament.barcelona.cat/dones/ca/agenda-dia-dones 

 

A Girona: 

 

A Castelló:

  • Manifestació el 8M a les 12h a la plaça Ma. Agustina
  • A les 14h dinar popular a la plaça de l’Ereta

 

A Lleida:

  • Manifestació a la Plaça Ricard Vinyes a les 18:30h
  • Programa d’activitats de l’ajuntament de Lleida: https://www.paeria.cat/ca/recursos/programa-8-de-marc-2025.pdf

 

A Tarragona:

  • Manifestació a la plaça Imperial Tarraco a les 18h
  • Actes organitzats a Tarragona: https://www.tarragona.cat/serveis-a-la-persona/dones/dia-internacional-de-les-dones

 

I a molts altres llocs arreu, on segur que durant aquests propers dies s’hi organitzaran actes i manifestacions.

 

 

Foto de capçalera extreta del web de l’Ajuntament de Barcelona

8M,feminisme,igualtat,