Persones

Sobre derechos y privilegios

20 de maig de 2022 | Anatalia Hernando

El feminismo ha conseguido en poco tiempo ser un fenómeno mainstream. En los últimos 10 años diría que la mayoría de las mujeres ha tenido un despertar feminista, un, pero qué carajo está pasando, cómo me doy cuenta yo ahora de esto y cómo lo he tolerado. Algo parecido a un renacer después de haber tomado la pastilla roja de Morfeo.

Algún rezagado todavía estará en lo de yo ni machismo ni feminismo, igualdad (ojo que existe una corriente posmachista que tiene la percepción de que la igualdad ya se ha conseguido y es una realidad y que el único objetivo del feminismo actual es acumular privilegios y revertir el eje de poder, tela…) pero lo cierto es que las ideas feministas han calado: se habla de visibilidad, de cuotas, de liderazgo, de escala salarial, de empoderamiento, de dismenorrea, de conciliación; está en la cultura, en las conversaciones, en las manifestaciones, en la política, en las leyes… Y sí, también haciendo bisnes en los prints de camisetas con lemas tipo GIRL POWER de (inserte aquí su multinacional textil favorita): nos ha hecho tomar conciencia, quejarnos y luchar en contra de todas las injusticias que sufrimos por razón de género.

 

Interseccionalidad de las desigualdades

Si el discurso feminista está basado en la consecución de una justicia social para todas las mujeres, no podemos obviar que, aunque todas de algún u otro modo sufrimos la discriminación de género y nos sentimos identificadas con esta experiencia, existen otros factores sociales como la etnia, la orientación sexual o la clase socioeconómica que dan lugar a diferentes desigualdades y que no están convenientemente representadas.

 

¿Qué es la Interseccionalidad?

La interseccionalidad puede considerarse como una herramienta analítica que nació con el objetivo de estudiar las diferentes discriminaciones que sufren las mujeres en la sociedad y que es utilizada para la evolución en políticas de desarrollo y de derechos humanos.

El término fue concebido por la feminista y académica estadounidense Kimberlé Crenshaw, quien definió este concepto como “el fenómeno por el cual cada individuo sufre opresión u ostenta privilegio con base en su pertenencia a múltiples categorías sociales”.

Por lo tanto, el género deja de ser la única categoría a estudiar como factor discriminatorio y se entrecruza con otras categorías sociales como: raza/etnia, nacionalidad, ubicación geográfica, capacidad socioeconómica, discapacidad, edad, religión, lengua… Permitiendo analizar de forma más completa la complejidad de la desigualdad.

Este dibujo llamado matriz de dominación que sale en la Wikipedia es de lo más recurrido:

 

*Fuente: De Nona92 – Trabajo propio, CC BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=67616939

En estas convergencias se estudian las diferentes relaciones de opresión y privilegio y cómo influyen en el acceso a derechos y oportunidades, teniéndose  en cuenta todas las múltiples categorías sociales que afectan simultáneamente al individuo. P.e:  una mujer lesbiana no se puede estudiar por separado, porque dificultaría la compresión de la combinación entre machismo y LGTBfobia, o la de una mujer negra porque se obviaría los problemas que tendría que enfrentar por sufrir la mezcla de machismo y racismo.

La interseccionalidad también expone que no se puede luchar por el derecho de las mujeres si solo se tiene en cuenta un canon de mujer normativo, es decir, un grupo homogéneo de mujeres con condiciones idénticas: las cisgénero, blancas, heterosexuales, clase socioeconómica media-alta.

 

Caso OJ Simpson, un ejemplo mediático

Un ejemplo de interseccionalidad fue el caso de OJ Simpson en los 90, traido hace unos años a la actualidad por la famosa serie American Crime Story. Se trata del caso de un famoso deportista afroamericano acusado de matar a su exmujer y a su entonces actual novio.

A la hora de elegir el jurado popular, la fiscalía y la defensa se tuvieron que poner de acuerdo en escoger a 12 personas. Lo asombroso fue que decidieron que fueran 10 mujeres y 2 hombres; 9 de ellas eran mujeres afrodescendientes.

Mientras que la estrategia de la fiscal, una mujer blanca, consistió en llevar el caso a la causa de la violencia de género, la defensa centró sus esfuerzos en determinar que el acusado fue víctima del racismo dominante ejercido por la policía de Los Ángeles. La defensa consiguió el mayor número de personas afrodescendientes en el jurado, mientras que la fiscal consiguió que fueran mayoría mujeres, teniendo la certeza de que siendo mujeres empatizarían más con una víctima de agresión machista. La estrategia de la fiscal resultó ser un fiasco, al negar ante un jurado mayoritariamente racializado que el factor de raza fuera algo relevante.

 

Reflexiones sobre algunas desigualdades

Nuestra sociedad es machista, sí. Pero también es clasista, racista… Esto de racista nos duele escucharlo, pero es la verdad, nuestro compañero Saïd fue generoso contándonos su experiencia en primera persona y me hizo reflexionar.

Entonces pienso en todas las desigualdades que nos rodean.

Cuánto tardaría en encontrar un piso en alquiler si me llamase Salif, cuánto tardaría en encontrar trabajo siendo una mujer senior con menores a mi cargo, y si fuera migrante y no estuvieran homologados mis estudios por haber nacido en otra latitud…

Pienso en cómo se mezclan machismo, clasismo y racismo contra las empleadas migrantes del hogar, unos de los empleos más precarizados que existen, representado muchas veces por las mujeres filipinas que sufren este tipo de injusticias (es algo que me interpela por proximidad y en verdad es así de duro) o el representado en la película Roma.

Pienso en que el racismo no es solo hacia las personas migrantes, que es un racismo que trata de no verbalizarse y se oculta por ser un tema sensible y socialmente visto con malos ojos. Pienso en ese racismo patrio totalmente normalizado y tolerado: el antigitanismo. Cuántos prejuicios recaen sobre las personas gitanas, cuánta discriminación abierta y comentarios ofensivos tienen que soportar.

Pienso en la repercusión mediática y movilización social que hubo contra la sentencia de la Manada y, en cambio, qué eco y apoyo recibieron las temporeraras de la fresa marroquíes que denunciaron situaciones de abuso sexual y explotación laboral por parte de sus empresarios.

Pienso en las personas LGTBIQ+ que no pueden expresar su condición sexual con libertad o contar su vida personal en el trabajo por miedo a no encajar en un contexto quizá muy heteronormativo de pareja, familia, hijos.

Y al final de todos estos pensamientos mi cabeza sigue dando vueltas, pero yo saco algunas conclusiones.

 

Conclusiones

El análisis interseccional nos ayuda a tomar consciencia de los privilegios que tenemos y de las opresiones que sufrimos.

Debería también ayudarnos a empatizar con las demás, pues si yo experimento una discriminación, solamente con esta experiencia ya debería entender todas las demás (Brigitte Vasallo

Y también debería animarnos a trabajar activamente en romper este orden que nos jerarquiza.

 

Os animo a que escribáis en el blog sobre vuestras reflexiones de diversidad, visiones del mundo, pues no hay mayor enriquecimiento que cuando uno deja de hablar y empieza a escuchar.

Foto cabecera: Freepik

Feminismo,Igualdad,Interseccionalidad,Open,Racismo,
Persones

Entrevistem a la Verónica Moreno en Cafès a la Pedrera

12 de maig de 2022 | Eva Alós Mechó

Cafès a la Pedrera neix amb una intenció per visibilitzar les dones que ocupen càrrecs importants al sector TIC de la mà de l’àrea d’Igualtat. Una iniciativa que busca donar veu als referents femenins de lideratge perquè ens inspiren a créixer. 

Durant aquesta entrevista Verónica Moreno, directora d’Itnow, s’enllaça en una conversa curta amb la Marta Clua sobre com va arribar a dedicar-se al sector TIC, quins són els reptes que es va trobar durant la seva trajectòria i com ens afecta la falta de referents femenins al sector.

La Verónica és una persona molt implicada en visibilitzar el paper de la dona en el sector tecnològic, ja que com comenta a l’entrevista “hi ha estudis que demostren que les nenes als 6 anys ja s’autodescarten per a aquests treballs per falta de referents” i afirma “això no se soluciona només donant el missatge, sinó demostrant que hi ha dones que ja ho estan fent”.

Us deixem aquí la versió completa perquè la gaudiu amb tots els detalls!

 

URL: https://www.youtube.com/watch?v=gFg_QHmvPYw&ab_channel=Basetis

Per una altra banda, volíem aprofitar per a agrair a Verónica el seu temps i la seva paciència. Ha sigut una experiència molt enriquidora!

Foto de capçalera de Basetis
CafèsalaPedrera,compromís social,compromiso social,empresa,gènere,igualtat,Open,social,TIC,Top post,
Tecnologia

EmpowerHack Fem

12 de maig de 2022 | Alejandra Catalano

Cada vegada es valora més la diversitat de gènere, races i capacitats, per a donar resposta a la diversitat dels usuaris, sobretot a l’àrea de la tecnologia. 

No obstant això, la realitat és que no tota aquesta diversitat pot accedir a tots els càrrecs. Els rols de major protagonisme encara són encapçalats pels mateixos de sempre quedant els col·lectius més vulnerables com les dones i persones amb discapacitats, fora de les oportunitats per a accedir a càrrecs amb més responsabilitat i major salari.

Les dades demostren que existeix una bretxa de gènere pel que fa a les dones respecte al sector TIC. Un dels documents de referència en els últims anys ha estat l’estudi de la Comissió Europea Women active in the ICT Sector (Comissió Europea, 2013) on es declara que:

“Les dones amb més responsabilitats dins del sector de les TIC suposen només el 19,2%”. 

Al Libro Blanco de las mujeres en el ámbito tecnológico del Ministeri d’Economia i Empresa d’Espanya podem trobar la següent cita:

 “Al 2017 Carmen Bermejo, presidenta de l’Associació Espanyola de Startups, al·ludia al fet que si bé les dones CEO amb prou feines suposaven el 2% en el total de startups a nivell nacional, les dones CTOS (Chief Technology Officer), líders de la part tecnològica no existeixen”

 

Les organitzadores

Les associacions SomosCoders i La Compiladora s’han unit per la diversificació d’oportunitats i la inclusió de tots els col·lectius a la formació i el món laboral TECH. També per la feina en conjunt, i la trobada en xarxa de treballadors i treballadores d’aquestes àrees.

SomosCoders, és una associació que busca la integració de tots els col·lectius en risc d’exclusió en els processos de desenvolupament en el camp de la tecnologia. Vol oferir a entitats relacionades amb la inclusió de persones, un còmput de formacions tecnològiques assistides per experts al camp de la tecnologia programació, robòtica, data, QA i UX.

La Compiladora és una associació independent sense ànim de lucre nascuda el 2021 amb la idea de defensar i assentar uns valors ètics al món del desenvolupament de programari a través de la promoció i execució de formació per a professionals del sector i diferents àmbits de la societat.

 

EmpowerHack

EmpowerHack és un projecte de trobades socials per crear comunitat i xarxa de programadors i programadores compromeses amb el desenvolupament social.

El format d’aquest projecte seran 4 trobades bianuals i presencials en el que es desenvoluparan diferents productes informàtics a partir d’unes premisses prèvies de caràcter social.

 

EmpowerHack Fem

És la primera edició del hackathon EmpowerHack i té com a objectiu estimular el paper de lideratge de la dona i treballar la diversitat d’equips a través del desenvolupament d’un producte informàtic durant 3 dies on es recollirà conferències, dinàmiques de grup, premis, un espai còmode per desenvolupar, dinars i afterworks.

Les temàtiques per crear una APP seran: seguretat, higiene menstrual, famílies, formació i sortida laboral positiva, salut i oci. 

Imatge d’EmpowerHack Fem

Quan i on?

Aquest primer hackathon serà els dies 27, 28 i 29 de maig al Canòdrom – Ateneu d’Innovació Digital i Democràtica, carrer de Concepción Arenal, 165 de Sant Andreu.

 

Objectius

  • Generar espais per programadors i programadores on les dones siguin les protagonistes

  • Desenvolupar projectes cooperatius liderats per dones

  • Fer xarxa entre professionals de l’àrea de tecnologia compromesos amb la igualtat.

  • Sensibilitzar sobre el baix protagonisme que actualment té la dona en aquesta àrea.

 

A qui va destinat?

Oberta a totes les persones que tinguin interès per les temàtiques plantejades i que sentin que tenen habilitats, experiència i/o coneixements per aportar en el desenvolupament d’una aplicació.

Aquí pots trobar tota la informació i com inscriure’t

 

Col·laboració de Basetis

Des de l’àrea de Social de Basetis es contribuirà amb 800 € per cobrir part de les despeses en concepte de càtering, obsequis i per sufragar costos de neteja i seguretat de l’espai.

Des de l’àrea de Comunicació es farà difusió de l’esdeveniment per atraure més participació tant de programadors i programadores, com de dones que vulguin participar en les conferències. No és necessari que les conferenciants siguin de l’àmbit tecnològic perquè hi hagi diversitat de rols que puguin explicar la seva experiència.

 

Moltes gràcies a totes!

 
Foto de capçalera d’EmpowerHack Fem
Comissió d'Igualtat,compromís social,hackaton,Open,PushingSocialChange,STEM,TECH,
Tecnologia

Security Tips – Escalada de privilegios en Linux

6 de maig de 2022 | Alejandro Mengual Chando

Descripción

El pasado martes 26 de abril se revelaron un par de vulnerabilidades de escalada de privilegios en Linux. Los descubridores las han denominado conjuntamente como “Nimbuspwn” al poder usarse consecutivamente para obtener privilegios de root.

Microsoft nos facilita un informe donde se detallan las vulnerabilidades propuestas como CVE-2022-29799 y CVE-2022-29800.

La vulnerabilidad propuesta como CVE-2022-29799 está relacionada con una validación insuficiente de los permisos de acceso a archivos (directory traversal). 

La otra vulnerabilidad, CVE-2022-29800, describe la creación de enlaces simbólicos de forma insegura que permitirían el acceso a archivos protegidos (symlink race); combinada con fallos de verificación de estado (TOCTOU race). 

La combinación de ambas vulnerabilidades podrían permitir a un atacante que obtenga el control de un servicio D-Bus (usado por ejemplo en el GNOME y KDE) la creación de puertas traseras maliciosas en los equipos comprometidos.
 

Solución

Siempre se recomienda mantener actualizados todos los sistemas para mitigar las posibilidades de explotación de las vulnerabilidades. En este caso, es aconsejable que los usuarios de networkd-dispatcher actualicen sus instancias a la última versión.

 

Referencias

 

¿Necesitas más información?

En Basetis tenemos una amplia experiencia en la creación de entornos seguros para minimizar riesgos y posibles vulnerabilidades en tu organización. ¡No dudes en contactarnos!

Contacta con Basetis

Imatge de Basetis
Foto de capçalera de Basetis

 

Medalla Blogger,Open,Security Tips,
Empresa

El videojoc Narita Boy, a l’exposició ‘Nova pantalla’

29 d'abril de 2022 | Adrián Chamorro

A Catalunya hi ha 167 estudis de videojocs que donen feina a 3.381 professionals i que generen una facturació anual al voltant dels 500 milions d’euros. La indústria catalana del videojoc representa el 51 % del total d’espanya i ocupa una de les posicions capdavanteres del sector a Europa. Per visibilitzar l’activitat i impacte de tot aquest teixit empresarial, el Palau Robert ha obert fins al 4 de setembre l’exposició Nova Pantalla. El videojoc a Catalunya, on es pot jugar, entre altres, a Narita Boy, un joc d’Studio Koba en el qual ha participat Basetis des de l’equip d’Interactive Media i que ha estat publicat per Team 17.

 

Sobre Narita Boy

El Creador -un geni del seu temps-, va construir una consola de videojocs anomenada Narita One el títol principal de la qual és Narita Boy.

En aquell moment Narita Boy es converteix en un gran èxit! Les còpies dels cartutxos estan volant de les botigues de tot el món. En qüestió de setmanes, Narita Boy és el videojoc més venut de tots els temps, aclamat per la crítica pel seu homenatge a la cultura dels 80 i la seva banda sonora excepcional.

Mentre això passa, dins del codi, el regne digital es connecta amb la realitat. HIM ha tornat i esborrat els records del Creador. El programa Supervisor, Motherboard i els seus agents han activat el protocol Narita Boy. Els Stallions estan arribant i el Regne Digital necessita un heroi!
 

Vols saber-ne més?

Apropa’t a l’exposició i juga a Narita Boy
 

Nova Pantalla. El videojoc a Catalunya

– Fins al 4 de setembre –
Palau Robert.
 Passeig de Gràcia, 107.

Entrada lliure!
 

Adrián Chamorro i David Flores, participants de Basetis en el desenvolupament de Narita Boy, i Marc Castells, CEO de Basetis, a l’exposició.
Imatge de Basetis
Foto de capçalera de Basetis
cultura,interactive media,Medalla Pulitzer,Open,Videojocs,
Persones

Apunta’t a la Game Jam de Basetis!

22 d'abril de 2022 | Eva Alós Mechó

Després de l’èxit de la Game Jam VI: Pandemic Edition, tornem amb l’edició VII de la Game Jam de Basetis, que mantindrà el format híbrid i més llarg per a facilitar la participació de tothom. També farem tres sessions formatives per a totes aquelles persones que tinguin ganes de participar-hi, però tinguin desconeixement de les eines que farem servir, encara que participar no necessàriament significa que hagis de picar codi: pots fer el guió, els grafismes, la música, etc.

Descarrega el PDF amb tota la informació!

 

Què és una Game Jam?

Una Game Jam és una trobada de desenvolupadores, creadores i artistes amb l’objectiu de dissenyar, desenvolupar i crear un o més jocs en un període curt de temps. Generalment, la gent s’organitza per equips i estan formats per persones de diferents disciplines: disseny, programació, música, art, etc.

 

Quin format tindrà la Jam en aquesta edició?

  • Reprenem el format mixte (online+presencial): online a través del Discord, i presencial (opcional) a les oficines de la Pedrera el cap de setmana. 
  • Duració de 5 dies (del 4 al 8 de maig).

 

Quan serà?

  • Les sessions formatives tindran lloc el 27 i 29 d’abril i el 2 de maig, tots tres dies de 16 a 18 h.
  • La Jam comença oficialment el 4 de maigUs hi podeu apuntar fins al 3 de maig!!
  • Les oficines de la Pedrera romandran obertes tot el cap de setmana per a les persones que desitgin treballar-hi i/o quedar-s’hi a dormir.

 

Qui es pot apuntar?

Es podrà apuntar tota aquella persona de Basetis que ho desitgi, així també com amics i amigues que vulguis convidar de fora de Basetis. Per tant, si estàs llegint aquest article i vols apuntar-te, has de parlar amb la teva persona de referència de Basetis!

 

Versió online i presencial

A través de Discord facilitarem un seguit de sales de xat que podrà utilitzar tothom i que es dinamitzarà per motivar el contacte entre les participants.

A més, tota aquella persona que vulgui anar a la Pedrera, podrà fer-ho durant el dissabte (matí, tarda i nit) i el diumenge (matí i tarda) si la situació d’aquell moment ens ho permet. Per descomptat, es respectaran els espais i ens dividirem en sales per no fer grups grans,. 

D’aquesta manera tothom que s’apunti podrà fer-ho de la manera que més còmode se senti.

 

Equips 

Podeu participar individualment, però us recomanem que trobeu un equip perquè sigui més divertit. Una vegada feu un equip haureu de triar una persona representant que serà l’encarregada de donar veu a les decisions que preneu com a equip.

Si vols participar-hi, però no tens equip, no t’amoïnis! Nosaltres ens encarregarem d’ajuntar-vos i que tothom que vulgui pugui formar part d’un equip.

 

Formació d’Unity

Aquest any, com l’any passat, s’organitzaran sessions introductòries a Unity a les que pots apuntar-te a través d’aquest formulari. Aquest any es duran a terme el 27, 29 d’abril i 2 de maig de 4 a 6 de la tarda. Recomanem que totes les persones s’hagin preparat pel seu compte algun aspecte del procés creatiu en el desenvolupament de videojocs. Quant al desenvolupament del codi, creiem que Unity és el que ofereix millors resultats en menys temps, a més de comptar amb una infinitat d’informació i tutorials, així com una comunitat immensa.

A continuació us deixem un link a la pàgina oficial, on trobareu molts tutorials i documentació:

Tutorials Unity

Apunta’t a les formacions!

 

Informació i contacte

Aquí us deixo el document oficial de la Game Jam amb tota la informació, normes i preguntes freqüents::

PDF d’informació i regles de la Game Jam

 

Imatge de capçalera de Frederick Tendong. Font: Unsplash
Events,game jam,Open,
Empresa

Fem del Sant Jordi una festa literària i feminista!

21 d'abril de 2022 | Marta Clua

Per si no sabeu quin llibre regalar o comprar, us faig unes quantes propostes, esperant que siguin del vostre interès!
 

Ni bruixes ni boges ni criminals

Jo, Tituba, la bruixa negra de Salem” de Maryse Condé editat per Tigre de paper

 

De les diferents històries que havia sentit sobre les bruixes de Salem, en cap hi sortia una dona negra  i és que el racisme dels historiadors els hi ha tret protagonisme. Per això m’ha agradat que s’hagi recuperat la seva figura amb aquesta gran novel·la. La seva autora Maryse Condé és una coneguda feminista i gran divulgadora de la història i la cultura africana al Carib.

La novel·la ens transmet la brutalitat del colonialisme, el tractament vexatori dels cossos de les dones, sobretot de les dones negres, ens parla també de la religió com a creadora del terrible mite de la bruixa i la connotació negativa d’aquesta paraula. 
Es coneix molt poc de la figura històrica de Tituba, acusada de bruixeria al costat d’altres dones de Salem en aquell fatídic 1692 plens de fanatisme religiós i odi contra les dones.  A Tituba, les dones són les veritables protagonistes! I la por al poder que poden arribar a tenir. Encara avui dia ens diuen ‘Bruixes’ com si fos un insult, i faré meu el crit de la Tituba ‘Bruixes? Sí, i què?’. Molt i molt recomanable!

 

El ball de les boges” de Victoria mas editat per Salamandra

En aquest llibre viatgem fins al París del 1885, a l’hospital de la Salpêtrière, un centre psiquiàtric per a dones que “no encaixen” a la societat, dones desemparades, boges en diuen… 

Cada any a mitjans de Quaresma, se celebra el popular ball de primavera a l’Hospital, on durant una nit la flor i la nata de París visita a les “malaltes” les quals van engalanades amb les disfresses més extravagants. Una vetllada festiva que, en el fons, amaga una sòrdida realitat: el ball no és més que un dels últims experiments del professor Charcot, decidit a convertir a les malaltes de la Salpêtrière en dones com les altres. 

La història de la Geniève, la Loiuse, la Therèse i l’Eugénie, és la història de moltes dones, dones que no complien amb el patró establert per la societat, dones que van patir “dubtosos” tractaments i pràctiques mèdiques poc usuals per millorar la seva “salut mental”. Un llibre que ens parla, també, de la salut mental, sobretot en el cas de les dones i dels recels que generava i que, malauradament, encara genera.

 

Cap més veu” de Maïssa Bey, editat per Les Hores

Una història que és la de moltes dones maltractades per les famílies, humiliades per uns marits dèspotes, cruels, que es creuen amb el dret de fer el que vulguin amb les seves dones… tots ells sí que es mereixen ser tancats a la presó!

Aquest llibre ens explica la història d’una dona algeriana que surt de la presó, després d’haver complert una condemna de quinze anys per haver matat al seu marit. Ella surt al món, però es tanca de nou a casa seva, amagant-se de les mirades dels veïns (que la jutgen en silenci i ella ho sap). Fins que un dia, una periodista que vol escriure un llibre sobre la criminalitat entre les dones, apareix a casa seva, i entre totes dues s’inicia una relació que permetrà que la protagonista es vagi obrint una mica més i detallant la seva veu, la seva història i la història de moltes dones.

Un llibre que ens parla del dolor, de les dificultats de ser dona en alguns països,  i de la importància de curar-ser un mateix per poder seguir endavant. Una lectura dura però amb un bri d’esperança.

 

Això no és amor, és un abús

“El consentiment” de Vanessa Springora editat per Edicions 62

És la història verídica de la mateixa autora que amb catorze anys es va “enlluernar” per en Gabriel Matzneff, un cèlebre escriptor de cinquanta anys. La Vanessa Springora va explicar (trenta anys més tard), el control i la manipulació que aquell pedòfil va exercir sobre ella, enamorada en cos i ànima de l’escriptor i com aquesta relació ha marcat la seva vida. De Matzenff, com Springora va descobrir ben aviat, eren àmpliament conegudes les relacions depredadores i impunes amb menors de setze anys que, a més, nodrien la seva obra d’escriptor amb fama d’apassionat.

En aquest llibre l’autora explora la noció ambigua del seu consentiment, alhora que posa en qüestió com el seu entorn proper i l’statu quo literari de l’època hi van consentir. Gabriel Matzneff, pedòfil i depredador sexual, com d’altres que s’enorgulleixen de tenir relacions amb menors, haurien de ser castigats. Històries valentes per tal que ajudin a prendre consciència de la gravetat de la pedofília i pugui ajudar les víctimes a sortir-se’n.

 

“La paraula més sexi és sí” de Shaina Joy Machlus editat per l’altra editorial

Aquest no l’he llegit encara, però me n’han parlat tan bé, que segurament el buscaré!  “La paraula més sexi és sí” no és una novel·la, és una guia informativa, nova i sexi sobre consentiment i educació sexual i contra la cultura de la violació.

Amb il·lustracions de l’artista sueca Petra Eriksson, il·lustradora habitual al The New Yorker, ens ofereix, de manera clara i concisa, la informació necessària per saber-ho tot sobre orientació sexual, gènere, feminisme i consentiment.

 

Sobre el desig i la llibertat d’escollir

Tres dones” de Lisa Taddeo editat per més llibres

Lisa Taddeo, va travessar els EUA durant vuit anys per entrevistar-se amb dones ben diverses i parlar-hi sobre el desig sexual. Va acabar triant-ne tres per la narrativitat i la intensitat de les seves històries. 

El resultat és una apassionant novel·la de no-ficció sobre el desig sexual femení. Les tres dones protagonistes són la Maggie, una noia de Dakota del Nord que va tenir una relació amb un professor casat de l’institut; la Lina, mestressa de casa, d’Indiana, víctima, de jove, d’una violació en grup; i la Sloane, propietària d’un restaurant a Rhode Island, que practica trios amb el seu marit. 

La narració va intercalant les tres històries, són les veus de tres dones anònimes, més aviat malaurades i sense cap talent especial. Tenen, cadascuna a la seva manera, unes vides complicades, de tant en tant lluminoses, però massa sovint sofertes i vulgars.

 

Reunió” de Natasha Brown editat per l’Altra Editorial

Aquest és un dels llibres de la meva llista de Sant Jordi, que des que es va publicar em fa l’ullet i ben segur caurà aviat a les meves mans.

Us adjunto el resum que podeu trobar a la web de la seva editorial: “La narradora d’aquesta història, una dona negra britànica i d’origen humil, ha aconseguit a còpia d’esforç i sacrificis que li ofereixin un alt càrrec en un banc d’inversions. La seva parella, un home blanc i ric, l’ha convidat a una festa a la casa de camp dels seus pares amb l’esperança que la reunió l’acabarà de fer acceptable per a la família. Però les peces no sempre encaixen, i justament ara, que sembla que ho té tot a l’abast, tot comença a ensorrar-se al seu voltant.  Aquesta és una història sobre moltes altres històries —històries de raça i de classe, de seguretat i de llibertat, de vencedors i vençuts. Però és abans que res la història d’una dona que gosa agafar el control del seu propi destí, fins i tot posant la seva vida en joc. Reunió és una primera novel·la impressionant, sòlida i intel·ligent, escrita amb un estil torrencial poderosíssim i una precisió poc habitual.”

 

Ser mare i tot el que comporta

L’instant abans de l’impacte” de la Glòria de Castro editat per Edicions del periscopi.

Ser dona treballadora i mare no és una tasca senzilla de compaginar i, encara menys, si les empreses hi posen més traves per complicar-ho més. 

En aquesta novel·la que us recomano, la protagonista treballa en el departament de màrqueting d’una gran companyia telefònica. Després de dues baixes de maternitat i amb jornada reduïda, veu com li retiren totes les tasques i com s’ha de presentar a la feina cada dia sense tenir absolutament res a fer. L’objectiu és clar: fer que ella plegui de la feina, però no ho farà. A més se li suma que el seu marit decideix deixa la feina per recuperar la seva dèria de joventut i convertir-se en una estrella de rock. A partir d’aquest moment, ella pren la decisió de no comprar res que no sigui necessari. Així comença un dietari que inclou tot un any natural, on anirem veient el seu dia a dia: fer feina sense cap motivació, tenir cura dels dos fills petits, atendre a un marit que intenta recuperar la vida rockera i veure que ha fet amb la vida que ella desitjava…

Una veu àcida, corrosiva, que remarca les desigualtats que moltes dones pateixen en ser mares tant en l’àmbit laboral (el sostre de vidre) com en l’àmbit familiar (la llosa de formigó). Una lectura àgil i divertida que podeu devorar d’una seguda!

 

Tienes que mirar” d’Anna Starobinets editat per Editorial Impedimenta

No és una història de ficció sinó una història real, una vivència duríssima que va patir l’autora i que ha tingut la valentia d’escriure. 

En una revisió ginecològica rutinària, detecten que el petit nadó que espera l’autora té una greu malaltia als ronyons que fa inviable la seva supervivència i, sense cap mena de tacte li comuniquen a ella que la criatura no sobreviurà. Aquí comença el descens als inferns de l’autora que comprovarà que el sistema sanitari rus tracta els avortaments per raons mèdiques com un “problema” només de les dones, apartant totalment als homes, i les culpabilitza pel fet de trobar-se en una situació així. 

He llegit que quan es va publicar aquest llibre, l’autora va rebre fortes crítiques al seu país per com qüestionava el sistema sanitari rus. I el que el llibre és una crítica brutal a l’actual sistema sanitari rus, per la manca de preparació dels professionals en el tracte i en l’acompanyament a les mares que pateixen la pèrdua d’un fill nonat (els fets van passar al 2012!). Una lectura duríssima que fa mal al cor, però que t’atrapa i no pots deixar de llegir fins al final.

 

“Llamadas de mamá” de Carole Fives editat per Sexto piso

A través de les trucades diàries o els missatges d’una mare a la seva filla, coneixerem a la Charlène, una mare força peculiar (com moltes mares ho són, no?), on un dia diu blanc i l’endemà negre. Les reaccions de la seva filla no les sabrem (només sentim la veu de la mare) però ens les podem imaginar… Una mare divorciada, que passa dels seixanta, amb diners, bipolar, diagnosticada de càncer, amb alguns moments d’eufòria descontrolada, d’altres de tristesa i soledat, addicta al tabac i a la recerca de l’home de la seva vida (les escenes on li explica les parelles que troba per les apps de cites són de les millors parts de la novel·la!). En aquestes trucades, coneixerem les seves pors quan li detecten el càncer, el seu pas per l’hospital, les seves angoixes, i la sensació que els seus fills no l’entenen (malgrat tots els “sacrificis” que ella ha fet per ells i que tot sovint els hi recorda). 

Una lectura addictiva, entretinguda, fresca, dinàmica, i molt divertida! Un llibre que desprèn vitalitat i optimisme, perquè encara que ens puguem equivocar, la vida s’ha de viure sense por i amb il·lusió pel futur! Cal destacar el fabulós pròleg de l’Eider Rodriguez.
 

Mirades clàssiques d’allò més actuals

Una cambra pròpia” de Virginia Woolf editat per La Temerària editorial

Com ja sabeu aquest llibre és un assaig a partir de dues conferències que va fer l’escriptora l’any 1928, on es permet reflexionar sobre les dones i les novel·les. Analitzant tant com el paper de la dona en la societat de la seva època, com les raons per les quals les dones no s’han dedicat a l’escriptura. Ens parla de com haurien de ser els llibres escrits per dones i si haurien d’explicar el que fan les dones o no, parla sobre quina ha estat la visió dels homes al llarg de la història sobre les “capacitats limitades” de les dones, ens parla, també, sobre les poques dones que, malgrat tots els impediments, han aconseguit escriure llibres, i també ens parla a totes les dones per tal que agafem les regnes de la nostra vida i busquem aquesta independència que ens doni la llibertat necessària per fer el que vulguem.

Com diu la Woolf, és imprescindible tenir una “habitació pròpia” i diners per tal que les dones es puguin dedicar a escriure o al que vulguin. Només les dones que no depenguin econòmicament de ningú tindran la llibertat per poder fer allò que vulguin… Malgrat que sembli senzill, encara avui hi ha moltes dones que no ho han assolit. És sorprenent veure que no hem avançat tant com hauríem i que moltes de les limitacions que la Virgínia Woolf exposa, encara hi són! Quanta feina per fer! Una TED-TALK de l’època, però que, malauradament, encara és molt vigent! Crec que hauria de ser obligatòria la seva lectura, almenys un cop a la vida s’ha de llegir aquest llibre!

 

“Som una ganga” de Montserrat Roig editat per comanegra

Ens trobem davant d’una antologia que inclou seixanta-dos textos escrits per Montserrat Roig. Textos sobre feminisme que reflexionen al voltant de «La condició femenina i el món», «L’empoderament femení», «El cos i les relacions amb els homes» i «La violència masclista». 

La Roig és un dels pals de paller de qualsevol història del feminisme català. Especialment crítica amb els intel·lectuals masclistes d’esquerres, lluminosa quan ens parla de les seves col·legues escriptores i de l’eterna pregunta sobre la «literatura femenina». Roig té moltes coses a dir-nos d’una lluita política que viu avui una embranzida vigorosa i que, tristament, sembla que no es pot permetre el luxe d’afluixar en un futur pròxim. Com deia la Roig: «Les dones, sí, estan tipes de ser perfectes. Mares equilibrades, cuineres com l’àvia, dones amb gust, excel·lents treballadores, somriures a dojo i muà, muà, petonet que t’engalto.»

 

Aquest és un recull de llibres que he llegit (a excepció d’un parell, però que tinc a la meva llista de pendents), en cap cas pretén ser una guia exhaustiva i segurament hi ha moltes altres propostes interessants, que malauradament encara no conec!

Així que us animo que aneu a les vostres llibreries de referència i demaneu consell! Les llibreteres en sabem un niu i ben segur us aconsellaran molt millor que jo! 

 

Recordeu, els llibres es compren sempre a les llibreries! 

 

Foto capçalera: Hermann

igualtat,llibres,Open,Sant Jordi,
Persones

Donació Amics de la gent gran

1 d'abril de 2022 | Alejandra Catalano

Carnestoltes solidari

Per Carnestoltes vam celebrar el dijous gras amb un bon esmorzar solidari, que en aquest cas tot el que es va recaptar es va donar a la Fundació Amics de la Gent Gran.

Events va organitzar l’esmorzar i vam poder gaudir de coca de forner i “Cacaolat” per celebrar el dijous llarder. A la vegada vam aportar el nostre granet de sorra per ajudar a les persones grans que estan soles. D’aquesta manera ajudem a les voluntàries de la Fundació que lluiten contra la soledat no desitjada i l’aïllament social.

 

Gràcies a la col·laboració de moltes persones de Basetis es va recaptar un total de 169 €

Amb aquestes aportacions, Basetis aportarà 338 €
 

El total aportat per Basetis i les persones que en formen part és de 507 €

 

Moltes gràcies a totes!

Foto de capçalera d’Amics de la Gent Gran
compromís social,Open,PushingSocialChange,
Tecnologia

Caretas y máscaras para el CCCB

28 de març de 2022 | Carlos Rivera

Hace unos meses el CCCB nos contactó al equipo de Interactive Media para realizar una parte de la exposición La máscara nunca miente, que estaban preparando (y que desde hace meses se puede visitar). Después de bastantes cambios y reuniones planteamos crear un filtro para Instagram que representase algunas de las máscaras expuestas. Historia, realidad aumentada y redes sociales: un mix al que no pudimos decir que no.
 

La exposición

La máscara nunca miente nace a partir del ensayo Algunas cosas oscuras y peligrosas. El libro de la máscara y los enmascarados, de Servando Rocha y hace un análisis de cómo las máscaras han formado parte de nuestra identidad tanto en la sociedad como en la política, poniendo de ejemplo al Ku Klux Klan o a las Pussy Riots, entre muchísimos otros. 
 


 

Imatge de la web del CCCB

Al final del recorrido, y aquí es donde entramos nosotros, encontraremos un gran póster con unas instrucciones para conseguir el filtro de Instagram de la expo con el hashtag #MàscaraCCCB. No es complicado, pero la app no deja muy claro cómo hacerlo; hay que abrir la aplicación, ir a la cámara integrada y deslizar los filtros de derecha a izquierda hasta llegar a un icono de lupa. Luego ponemos el hashtag anterior y ya podremos obtenerlo.

Imatge de Basetis

El desarrollo

Nuestra parte consistía en modelar en 3D las máscaras, optimizarlas para realidad aumentada y crear el filtro para Instagram. El modelado lo hicimos simulando tela en Marvelous Designer para posteriormente optimizarlo en Blender y finalmente añadirle la textura correspondiente en Substance Painter. El desarrollo del filtro se hace en un programa gratuito de Facebook (o ahora, Meta), SparkAR.

Para ponernos en contexto, nosotros ya habíamos desarrollado para realidad aumentada hacía muy poco para la felicitación de Navidad de Basetis, pero el tipo de experiencia que íbamos a crear ahora nos obligaba a cambiar el método de desarrollo y adaptarnos a este nuevo software, SparkAR.
 

Imatge de Basetis
  1. Al activar el filtro irían apareciendo rápidamente todas las máscaras brevemente.
  2. Tras unos segundos este proceso pararía en una máscara aleatoria, que será con la que el usuario podrá hacerse una foto.
  3. Encima de cada máscara tenía que aparecer el nombre correspondiente.
     

Después de esto lo único que faltaba era que Meta nos aprobase el filtro y… no lo hizo. Nos llegó una notificación donde explicaban que nos habían rechazado la propuesta por “contenido sexual”. Entre risas acabamos averiguando el motivo, una de las máscaras de las Pussy Riots tenia una textura que se llamaba “Mask_PussyRiots_BaseColor” y el detector automático de contenido explícito Instagram había hecho sonar la alarma. Por suerte nos hicieron una revisión manual y acabaron aprobando el filtro entero.

Imatge de Basetis

La máscara nunca miente se puede visitar en el CCCB hasta el 1 de mayo y por supuesto, ¡si os hacéis una foto o un vídeo con el filtro (que podéis hacerlo con las instrucciones de más arriba), compartidla!

Foto de capçalera de Basetis
CCCB,instagram,interactive media,Open,Videojuegos,
Persones

La meva història amb el racisme

25 de març de 2022 | Saïd Hafid Márquez

Moro de mierda i Vete a tu país

Aquestes són les frases que més escoltava quan era petit.

Passen els anys i el coneixement de la gent augmenta, comencen a pressuposar la teva religió i fer comentaris de l’estil: ¿comes jamón?¿ahora estás con el ramadán?¿celebras la navidad?.

Finalment, quan ets adult i entres al món laboral els comentaris passen a ser més despectius, però igual d’ignorants: ¿tu no serás yihadista?, ¿qué vas a hacer, poner una bomba? Aquestes frases i un llarg etcètera, són les que he hagut d’escoltar i empassar-me al llarg dels anys i desgraciadament tinc assumit que ho seguiré fent fins al final dels meus dies. Amb això no vull dir que no es poden fer bromes i evidentment, depèn del context en què em trobi i si estic entre amics de confiança, m’ho prenc com són, una broma. El problema ve amb gent la qual no tens confiança i per mi són insults amb els quals he hagut de lidiar.

Amb aquest post només vull explicar l’experiència d’algú com jo, que té arrels directes d’un país diferent d’on resideix. No pretenc convèncer a ningú ni donar lliçons del que s’ha de fer, però sí generar consciència a l’hora de fer segons quins comentaris. Dit això, començo: 

Hola, em dic Saïd Hafid Màrquez, tinc 27 anys, he nascut a Terrassa, soc ateu i aquesta és la meva experiència:

 

Infància

Soc fill de pare marroquí i de mare catalana. Des de petit i per motius que no venen al cas, el meu pare va abandonar a la seva família amb tres fills. No sé parlar ni llegir àrab i la relació amb la meva família paterna és nul·la, per tant, el meu vincle amb les meves arrels del Marroc són mínimes.

Així doncs, quan de nen escoltava frases com les de què marxi al meu país o moro de mierda, això creava un conflicte intern en mi, ja que aquí entren en joc diversos temes:

  • T’exclouen per una cosa que no has decidit ni pots controlar.
  • En el meu cas, al no tenir cap vincle directe no em veia pas diferent als meus companys.
  • No formes part del grup, això de petits acostumem a donar-li molta importància
  • Per mi, totes aquestes coses no estaven associades a res positiu degut a les circumstàncies i, per tant, el fet que se m’atribuïssin encara resultava més dolorós per mi.

 

Com pot ser que uns nens d’entre 8 i 11 anys puguin dir aquestes coses? Està clar que ho han escoltat del seu nucli familiar, i això es greu.

Te n’adones de la pressió que pot resultar tot aquest racisme intrínsec i cultural quan fins i tot vaig agafar por a anar a l’escola a causa dels insults i malestar general que rebia per part d’alumnes i que impedien que pogués relacionar-me amb normalitat. Vaig arribar a faltar gran part d’un curs escolar, fent-me el malalt o quedant-me a casa sense que me mare ho sabés.

 

Adolescència

L’entrada a l’institut va començar de manera abrupta perquè l’institut va decidir que jo no sabia parlar ni llegir català ni castellà. No tinc clar si va ser presumpció pel meu nom i cognom o va ser informació que van rebre de la meva escola primària, el cas és que evidentment era erroni. Així que vaig estar durant el primer trimestre de primer de secundària col·locat en un grup reduït on hi havia alumnes que estaven aprenent l’idioma perquè venien de fora.

A partir del segon trimestre fins a meitat de segon, em van canviar a un grup una mica menys reduït on el ritme era una mica més avançat. Jo no era un bon estudiant, però no tant com per estar en classes de català on s’aprenia a llegir i escriure o el ritme era molt diferent del de la classe principal.

Tot i que a l’institut és cert que vaig conèixer a molt bona gent i no vaig tenir massa problemes per relacionar-me, els insults per part d’alguns alumnes, generalment els més conflictius, es repetien. Era el meu leitmotiv.

Entre altres anècdotes que us puc relatar, i per tal que us pugueu fer una idea més acurada, quan vaig conèixer a la que actualment és la meva parella i una de les seves professores se’n va assabentar, li va dir directament que no sabia amb qui s’estava relacionant i entre d’altres coses realment desagradables li va fer entendre que estava abocant-se a una vida de fracàs i sense vies de futur.

 

Edat adulta

A mesura que em feia adult i entrava en la vintena d’edat, assumia que la gent que m’envoltaria hauria deixat aquesta immaduresa i la ignorància enrere. Per tant, pensava que trobaria un nou entorn segur, on se m’apreciaria i valoraria per les meves qualitats i on el meu passat i les meves arrels serien insignificants o només una qüestió de context personal. No podia estar més errat.

De la que va ser la meva primera experiència laboral puc extreure un molt inesperat primer contacte amb la gent adulta i la seva ignorància. No puc ni vull generalitzar, ja que també vaig trobar el suport i l’afecte de molts dels meus companys, però evidentment, no tots podien ser com jo esperava. Una data que va marcar molt la meva estança en aquella empresa va ser el 17 d’agost del 2017, quan es va produir el fatídic atemptat a Barcelona. Arran d’aquest dia es van incrementar els comentaris despectius com ara ¿no serás tú un yihadista de esos?, ¿qué vas a hacer, poner una bomba?, ¡a quién se le ocurre contratar a un moro!

Això és un petit tastet i les frases més representatives i que més em van marcar, però també hi va haver situacions incòmodes com ara registrar-me per si duia un cinturó bomba. Amb això vull destacar el que pot representar per una persona jove amb el recorregut que ja portava, la seva primera experiència laboral.

Aquesta només és una història entre tantíssimes que queden ofegades per la ignorància i desconeixement dels altres. Molts de vosaltres em coneixeu i de segur que no teníeu consciència de la meva història, i amb això només us vull fer entendre que no perquè les conseqüències no siguin visibles són inexistents. És un esquema extrapolable a tants àmbits que seria incapaç d’anomenar entre els quals podríem esmentar l’orientació sexual, el pes, etc. l’únic que haureu de canviar són les frases i les anècdotes explicades.

El dolor i el patiment són els mateixos i és important fer una reflexió general i personal sobre com ens relacionem amb els altres i el respecte que ens devem els uns als altres. De fet, no pretenc fer sentir culpable a cap dels meus companys ni molt menys, si us explico de forma explícita la meva experiència és precisament per normalitzar la situació de tantes persones en el seu dia a dia i sobretot en un temps indeterminat i indefinit.

Actualment, es pot dir que en molts sentits la situació ha millorat i podem ser més conscients del que diem i com ho diem, però encara queda molta feina per fer, sobretot en el que representen les petites coses i les «frases» o «comentaris» que a nosaltres ens poden resultar inofensius, però que per a d’altres és un món.

Per acabar, no volia deixar de mencionar que és evident que no es consideren suficient les conseqüències que els actes dels altres tenen sobre les persones, i menys encara sobre persones que encara s’estan desenvolupant físicament i emocionalment. Aquests actes marquen la percepció que aquests joves tindran sobre la societat i també en la forma en la qual es relacionaran amb els altres. Són el futur pel nostre desenvolupament social, és la nostra feina aconseguir que aquesta disgregació social s’aboleixi des de les edats més prematures.

Foto de capçalera de Basetis

 

Comissió d'Igualtat,Medalla Blogger,Open,racisme,
Tecnologia

Security Tips – CVE-2022-0847 Dirty Pipe

18 de març de 2022 | Cristian Cisneros Pesantez

Descripción

La vulnerabilidad denominada dirty pipe se consigue explotar manipulando las data pipes que usa el sistema, insertando datos en las páginas de memoria sin tener los accesos pertinentes.
La vulnerabilidad puede ser aprovechada por un atacante local para conseguir el control del sistema afectado con una escalada de privilegios.
Además, los dispositivos Android, al utilizar Linux, pueden ser objetivos de malware.

 

Solución

Actualizar a versiones de Linux 5.16.11, 5.15.25 y 5.10.102 o posteriores.

 

Referencias

 

¿Necesitas más información?

En Basetis tenemos una amplia experiencia en la creación de entornos seguros para minimizar riesgos y posibles vulnerabilidades en tu organización. ¡No dudes en contactarnos!

Contacta con Basetis

Imatge de Basetis
Foto de capçalera de Basetis

 

Medalla Pulitzer,Open,Security Tips,
Empresa

Basetis s’uneix al GETHub

18 de març de 2022 | Aina Cuxart

Des de l’àrea d’Igualtat, vam descobrir aquesta iniciativa i vam pensar que encaixava al 1000% que Basetis en formés part. Estem molt engrescades de participar-hi i esperem que ens ajudi a impulsar encara més la Igualtat dins i fora de Basetis!

 

Què és el GETHub?

Com indiquen a la seva web, el GETHub (Gender Equality Tech Hub) és una iniciativa público-privada que vol agrupar les empreses de Barcelona compromeses amb l’equitat de gènere a l’àmbit tecnològic per impulsar i desenvolupar mesures concretes que redueixin la bretxa de gènere al sector.

Està impulsada per l’ajuntament de Barcelona i l’associació allwomen.tech.

 

Què implica participar al GETHub?

Per fomar-ne part, cal comprometre’s a realitzar 3 accions durant el 2022 per impulsar la igualtat de gènere al món tecnològic. Des de l’àrea d’Igualtat estem continuament treballant en aquesta línia, així que no ens implicarà feina extra!

 

Per què ens hi hem adherit?

A Basetis portem des de l’any 2018 treballant activament per millorar la situació de les dones dins el món tecnològic. Creiem que gràcies a aquesta col·laboració, podrem donar a conèixer la nostra feina i agafar idees per futures accions veient el que han fet altres empreses.

Foto de capçalera de GreenPowerMonitor
Comissió d'Igualtat,Medalla Pulitzer,Open,