Empresa

Un bosque sintético dentro de una piedra

13 d'agost de 2021 | David Gómez

Hay personas con las que siempre es un placer trabajar. Sin duda una de ellas es Serafín Álvarez; artista, investigador y profesor con una obra producida de un alto interés, que toma la ciencia ficción y los videojuegos como punto de partida en muchos de sus casos.

En su web podéis encontrar más información y ver la mayoría de sus obras.
 

Proyecto Umbral
 


 

Hace unos años trabajamos con Serafín en Proyecto Umbral, una propuesta artística en forma de instalación multimedia. En ella un personaje camina por una isla compuesta en su totalidad por paisajes inspirados en obras de ficción como Star Wars, Dune o Las Crónicas de Narnia, todo ello realizado en vista en primera persona.

Proyecto Umbral se expuso en La Casa Encendida en Madrid, en una versión autojugable, en la que el videojuego, mediante una inteligencia artificial se autojugaba, y las personas visitantes se convertían meras espectadoras de lo que sucedía en la pantalla.
 

Un bosque sintético dentro de una piedra
 


 

Con motivo de la exposición Marte, El espejo rojo, hemos podido volver a colaborar con Serafín. Detrás de un nombre tan sugerente como Un bosque sintético dentro de una piedra se encuentra un proyecto de investigación que en propias palabras del autor:

Propone la concepción, diseño y prototipado de un pequeño mundo digital que se siente vivo, utilizando tecnología de videojuegos para producir un pequeño ecosistema poblado de formas de vida artificial que actúan de forma autónoma e impredecible… estos elementos orgánicos e inorgánicos, están inspirados en la geología de Marte y en hipotéticas formas de vida que podrían habitar, o haber habitado, en las condiciones extremas de este planeta.

Este proyecto se enmarca dentro de la Missió Alia, una actividad paralela a la exposición de Marte donde Serafín ha trabajado mano a mano con científicas del IEEC (Institut d’Estudis Espacials de Catalunya) para lograr plasmar en una pieza audiovisual, otra vez autojugable, un mundo imaginario habitado por microbios, partiendo del supuesto de que se exista o haya existido vida en el planeta rojo.
 

¿Qué hemos hecho desde Basetis?
 


 

Hemos trabajado para llevar a cabo la primera fase de este proyecto; una fase donde el objetivo era la creación de un sistema de inteligencia artificial que lograse simular los diferentes comportamientos de esta vida microscópica extraterrestre. Entre ellos, alimentarse, reproducirse o extinguirse, comportamientos que funcionan como un ejercicio de especulación sobre cómo se comportaría la vida fuera de nuestro planeta.
 


 

Esta fase, a modo de prototipo ya ha sido cerrada. Aquí podéis ver una bitácora donde se explica todo el proceso de creación. En la Fase II, se pulirá el prototipo, siendo el modelado y animación de los organismos lo que tendrá el peso más importante.

¡Desde el equipo de videojuegos esperamos que lo encontréis interesante!
 

Si no ves el vídeo, haz clic en este enlace

Si no ves el vídeo, haz clic en este enlace

Imagen de cabecera e interiores del CCCB
Marte,Medalla Pulitzer,Open,Serafín Álvarez,Videojocs,Videojuegos,
Empresa

A l’estiu llegim més… lectures feministes!

23 de juliol de 2021 | Marta Clua

Si alguna cosa bona té el panorama literari actual es que pots trobar una gran varietat d’obres amb formats ben diversos, on el punt de vista feminista és ben present.
 

Si voleu entendre una mica millor això del feminisme

  • Curs de feminisme per microones de la Natza Farré i editat per Ara Llibres.  No l’he llegit però me n’han parlat molt bé. La seva ressenya diu així: “Natza Farré s’erigeix com una veu reivindicativa, entusiasta i rebel que escriu, des de l’inconformisme més absolut, que les dones han de ser feministes per naturalesa, pel simple fet de ser dones. Si no ho són, aquest llibre les acabarà de convèncer. Només així podran canviar el món.” Pinta bé, no??
     

Portada d'un llibre

  • Querida Ijeawele o cómo educar en el feminismo, de Chimamanda Ngozi Adichie i editat per Penguin Libros. L’autora del best-seller mundial Tots hauríem de ser feministes ens porta una bonica carta amb consells a una mare recent. “En lloc d’ensenyar-li a la teva filla a agradar, ensenya-li a ser sincera. I amable. I valent. Anima-a dir el que pensa, a dir el que pensa en realitat, a dir la veritat “. Una lectura molt breu però molt inspiradora!
  • Teoria King-Kong, de Virginie Despentes. Es tracta d’un impactant manifest feminista que ataca el discurs benpensant sobre l’experiència femenina, el matrimoni i la maternitat i que aborda temes tan polèmics com la violació, la prostitució i la pornografia. Publicat el 2006 en francès, ara el podem gaudir en català gràcies a la reedició que n’ha fet l’editorial L’Altra Editorial. Com diu la mateixa autora “el feminisme és una aventura col·lectiva per als homes, per a les dones i per als altres. Una revolució que ja està en marxa. Una manera de veure el món, una tria. No es tracta d’oposar els petits avantatges de les dones als petits privilegis dels homes, sinó de fotre-ho tot enlaire‘”. Una lectura mot potent que remou consciències!
     

Si busqueu veus feministes d’arreu del món

En aquest cas us recomano dues històries que no us deixaran indiferents:

  • Dona al punt zero, de la feminista i activista egípcia Nawal El Saadawi, editat per Angle Editorial.  El Saadawi va ser una de les primeres veus egípcies a criticar obertament el sistema patriarcal i en abordar temes com l’ablació, l’avortament, la sexualitat, els abusos sexuals a menors i l’opressió de les dones. Malauradament l’autora va morir al març d’aquest any. La història es situa la nit abans de l’execució de la Firdaus, al corredor de la mort, acusada d’haver matat un home. És la història de l’explotació que moltes nenes han viscut des de ben petites: òrfena en mans d’un tutor que abusa d’ella,obligada a casar-se amb un home vell que la maltracta sense motiu, treballadora humiliada constantment; enamorada d’un revolucionari que també es ven al sistema del qual hauria de fugir; prostituta d’un proxeneta que s’aprofita d’ella… Una dona que ha estat privada de la capacitat de confiar en ningú, que funciona per instint i que no mira més enllà de la necessitat de sobreviure en cada moment. La història de la Firdaus és la història de moltes dones sotmeses i callades, per això cal llegir-la i explicar-la per donar veu a totes elles! Una lectura t’atrapa, que no pots deixar fins al final. Molt recomanable!!  
  • Matar al marit, de Li Ang i editat per Males Herbes. Es la lectura que m’està acompanyant aquesta setmana i a la que li tenia moltes ganes. Aquest llibre es va publicar l’any 1983 i va provocar un escàndol sense precedents en l’àmbit de les lletres xineses. Li Ang es va basar en un fet real ocorregut al Shanghai dels anys 30, l’assassinat del marit per part d’una dona maltractada, tot extrapolant-lo al Taiwan rural, on s’hi practiquen càstigs inhumans a les dones adúlteres i on la llei la dicta la moral patriarcal confuciana. Matar el marit ens transporta al cor mateix de l’opressió, submergint-nos en una societat tradicional profundament masclista. És un relat brutal sobre el menyspreu de la dona i la seva única alliberació possible, en un escenari ple de supersticions atàviques i sentiments viscerals. Li Ang és una de les escriptores més importants i estimades de les lletres taiwaneses i una de les feministes xineses més conegudes.

 

Portada d'un llibre

 

Si busqueu una mica d’humor

  • Cómo ser mujer, de Caitlin Moran editat per Anagrama. Aquesta és precisament la gran i eterna pregunta a la qual Caitlin Moran es proposa respondre en una obra que aborda sense embuts -de vegades literalment-, amb intel·ligència, desvergonyiment i ironia i també una salvatge franquesa, els principals aspectes de la condició femenina. Ens trobem davant d’una barreja de memòires i de divertides reflexions que es basen en la seva experiència personal com a dona, feminista i filla d’una família nombrosa i de classe treballadora. Caitlin Moran descriu amb una sinceritat abrumadora i amb absoluta naturalitat la relació amb el seu cos, i amb els homes, el menjar, la feina, la sexualitat, la maternitat i fins i tot l’avortament. Una mirada honesta, fresca, divertida per redefinir el feminisme en el segle XXI. Un dels llibres que m’enduré a la bossa de vacances d’aquest estiu!
     

Portada d'un llibre
 

  • Laborachismo, de Javirroyo i editat per Lumen. Javi Royo Espallargas és el nom del conegut ilustrador i dissenyador popularment contegu com a Javirroyo. Aquest és un divertit llibre per repensar el món, el treball i les cures. La seva ressenya diu així: “Com ha afectat el confinament i la covid-19 al repartiment de la feina de cures? El sostre de vidre segueix aquí? La conciliació ha patit un retrocés? Tenim les dones amb una major càrrega mental en aquests moments? I quin és el paper dels homes? La pandèmia de 2020 i la irrupció del teletreball s’han fet visibles de forma més evident certes desigualtats que es creien superades entre homes i dones a l’hora d’afrontar qüestions com les cures, la feina o la conciliació.” En el seu anterior llibre Homo Machus, ja exposava la necessitat de construir una nova masculinitat. Ara, en Laborachismo, planteja la urgència d’aquestes qüestions, trencar amb aquesta idea de masculinitat hegemònica en el treball i els rols imposats pel sistema actual, i detectar les situacions masclistes quotidianes. Molt recomanable!!

Acudit gràfic
 

Si us agraden les històries breus, però intenses

Us recomano dues lectures que són recull d’històries amb dones de protagonistes: 

  • Madres, avisad a vuestras hijas, de Bonnie Jo Campbell i editat per Dirty Works. Un recull impressionant de relats breus on les dones són les protagonistes. Dones ferotges, dones dures, que han patit situacions extremes díficils d’explicar sense esborronar-se. Trobem mares, germanes, filles, dones joves, molt joves i també dones grans, molt grans; dones que han patit  la violència dels homes, de la societat que els ha tocat viure, unes supervivents! A mi encara em té trasbalsada! La Bonnie Jo té més llibres punyents com aquest, i es que la mateixa autora es tot un personatge!

 

Portada d'un llibre
 

  • Un cor massa gran, el recull de contes de l’Eider Rodríguez, editat per edicions del periscopi. Senzillament una meravella , un llibre imprescindible! Aquesta autora vasca, condensa grans històries sobre dones en petites dosis. És un recull de contes que són retalls de la vida, de situacions quotidianes no sempre amables ni fàcils, de moments durs i fins i tot incòmodes de vegades, però que t’atrapen i de les quals en vols més i més! Un llibre per llegir i gaudir!
     

Si us agraden les històrials reals

Us recomano dues històries autobiogràfiques:

  • Una educacióTara Westover, traduïda per Anna Torcal i Salvador Company editat per Més Llibres.
    Les trasbasladores memòries de la Tara nascuda en una família mormona fonamentalista i la seva evolució fins arribar als temples del saber com Cambridge o Harvard. Un llibre que us impactarà, us enganxarà i sobretot no us deixarà indiferents. Un llibre per fer pensar i molt sobre el poder transformador de l’educació! 
     

Portada d'un llibre
 

  • Per què ser feliç quan pots ser normal, de Jeannette Winterson, editat per una de les meves editorials preferides Edicions del Periscopi. Ens trobem davant d’un libre de memòries, autobiografia, oda al poder guaridor de la literatura, és un text colpidor sobre una infantesa escanyada per una mare autoritària i cruel. Una obra impregnada d’un humor ferotge que ens permet acompanyar l’autora en la seva cerca incansable de la felicitat. Reflexiva i generosa, Jeanette Winterson exposa les seves vivències i reivindica l’amor com la millor llar on viure. El tinc a la meva llista de llibres d’aquestes vacances, estic convençuda que no em decebrà.
     

Si busqueu un llibre que us remogui

  • El conte de la serventa, de Margaret Atwood, editat per Quaderns Crema en la versió en català. Ens trasllada a la  imaginària república de Gilead, un regim totalitari i teocràtic basat en el control del cos femení per part del govern. “En un futur no gaire llunyà assolat per una natalitat en declivi, les dones fèrtils com ella només tenen una missió a la vida: garantir la descendència de l’elit dominant.” A destacar sobretot, el pròleg del llibre, on l’autora explica que totes les lleis que s’exhibeixen en l’imaginari de Gilead en algún moment de la història i en alguns països han estat vigents! Segurament molts de vosaltres coneixeu la sèrie de HBO, la primera temporada de la sèrie està basada en aquest llibre. Des de la seva publicació el 1985, El conte de la serventa ha esdevingut un veritable clàssic de la literatura en llengua anglesa. Si no l’heu llegit mal molt la pena!
  • Les mares no, de la Katixa Agirre i editat per Ara Llibres dins de la col·lecció Amsterdam. La seva ressenya diu així: “Una mare ofega els seus nadons a la banyera. Ara estaran bé, diu, mentre espera l’arribada de l’Ertzaina. La premsa serveix l’escàndol a l’opinió pública, i aquesta, horroritzada, es prepara per al judici paral·lel. Mentrestant, una escriptora trenca aigües i, en ple part, com una epifania, com un llamp, recorda que coneix la infanticida d’una altra vida.” No es només una crònica sobre un tràgic incident ni la història d’una escriptora que s’obsessiona per entendre que va passar. Es una  interessant reflexió sobre la maternitat i la visió idealitzada que la societat ha tingut (i encara té) sobre com han de ser les mares. Una societat que ha culpabilitzat a totes les que no són tot allò que s’espera que siguin. Perquè la maternitat ens canvia la vida a les dones (i molt). Som les dones les que perdem coses en ser mares (i en són moltes), i no sempre compensa, però és clar, això no és pot dir massa alt que sinó et miren malament… I en aquest llibre se’n parla i és d’agrair que sigui així. Les mares no és un llibre necessari i molt i molt recomanable, que no us deixarà pas indiferent, això us ho puc assegurar.
     

Portada d'un llibre
 

Si sou de d’articles de no ficció

  • Beneïda sigui la serp, de la Sònia Moll, editat per Godall Edicions. Beneïda sigui la Moll per aquestes columnes tan inspiradores! Aquestes “píndoles” de la Sònia Moll són necessàries (diria que obligatòries) per pensar, per reflexionar, per empoderar-nos, per lluitar, per desobeir… Una autèntica revelació llegir-les! Beneïda sigui la serp que ens va ensenyar la desobediència i beneïda sigui la Moll per explicar-ho tan bé !
     

Portada d'un llibre
 

  • Dones valentes, escrit per la periodista corresponsal de l’Orient Mitjà de TV3 Txell Freixas, amb pròleg de Gemma Ruiz Palà i editat per Ara Llibres. Ens trobem davant d’un llibre – tristament necessari- per visibilitzar la lamentable situació de les dones a l’Orient Mitjà i per donar veu a les dones valentes que de manera diferent lluiten per canviar-ho. Les històries de la Khadija, la Melissa, l’Alaà, la Fatma, la Gulan, la Maya, la Joumana, la Malak i moltes més són històries de dones que cal conèixer i que no poden quedar en l’oblit! Com diu al final del llibre: “Ja no volen que ningú parli per elles. I ens toca, a nosaltres, escoltar-les.” Per tant, escoltem-les!
     

I n’hi ha molts més! Aquesta només es una petita tria de la meva biblioteca personal, que espero us inspiri i us transformi!  Així que ja podeu anar a la vostra llibreria de referència o a la biblioteca del vostre barri per fer la reserva d’aquestes lectures!
 

“El llibre per llegir no és el que pensa per tu, sinó el que et fa pensar”, Harper Lee
 

Foto de capçalera: Dan Dumitriu / Unsplash
cultura,igualtat,llibres,Open,
Persones

Per què hem de seguir reivindicant un Dia de l’Orgull LGBTI?

28 de juny de 2021 | Marc Ferrayuoli

Avui és el Dia de l’Orgull LGBTI i tot sovint, les persones que formem aquest col·lectiu, ens topem amb la pregunta de per què se segueix celebrant aquest dia i quines raons hi ha al darrere. Intentaré donar-vos-en unes quantes. Començarem amb un vídeo prou pedagògic.
 

 

1a raó. El confinament

El confinament domiciliari (total o parcial), ha fet que persones hagin hagut de conviure amb els seus maltractadors. En l’àmbit LGTBI s’ha vist com jovent ha hagut de suportar l’actitud LGTBI-fòbica dels seus familiars o nuclis de convivència. Un doble confinament, el de l’emergència sanitària i el no poder expressar la seva orientació sexual i/o identitat de gènere. Un fingiment davant dels seus familiars, o companyes de convivència, una mentida per sobreviure.
 

2a raó. La gent gran

La pandèmia ha estat especialment virulenta en la població més gran de la nostra societat. En el cas de les persones LGTBI, el confinament pot agreujar la seva situació, en veure’s sovint abocades a tornar a l’armari o a gestionar actituds LGTBI-fòbiques. Això esdevé un greu risc de “doble confinament” a les residències o centres sociosanitaris.

La soledat és un dels elements destacables i que impacta en el benestar psicosocial de les persones grans, també les que s’identifiquen com a LGTBI. No podem obviar aquesta situació i calen mesures eficients i efectives per a aquest col·lectiu doblement estigmatitzat i que el situa en una situació de vulnerabilitat notable.
 

3a raó. Visibilització de la lesbofòbia

En aquest sentit, les dades que es publiquen per part de diferents agents socials i institucionals anualment evidencien amb claredat la invisibilització de les dones lesbianes, inclús dins del col·lectiu LGTBI. La mitjana de totes les incidències rebudes per lesbofòbia en els informes elaborats per l’OCH no arriba al 12%. Per aquest motiu, hi ha d’haver mecanismes i eines de visibilització de la lesbofòbia, amb l’objectiu de pal·liar el biaix existent i seguir treballant per garantir els drets de la totalitat del col·lectiu.
 

4a raó. Internet i les xarxes socials: canal obert per l’odi

L’LGTBI-fòbia es propaga pels canals que ha tingut al seu abast, emmotllant-se als espais i àmbits en els quals podia tenir presència. En l’últim any, hem estat confinades en els nostres domicilis o limitats en els nostres desplaçaments, i la comunicació a través de les noves tecnologies i les diferents plataformes digitals han centrat la nostra quotidianitat de manera molt accentuada (si hem tingut accés a les mateixes).

Els discursos d’odi es propaguen pels mitjans que té i disposa. Com la vida pública s’ha reduït molt considerablement, hi ha missatges discriminatoris i de rebuig que es difonen per les xarxes socials i altres accessos d’internet. El discurs d’odi massa sovint promou, instiga o accentua la humiliació o menyspreu a persones LGTBI o al col·lectiu en general. En altres ocasions aquestes agressions verbals/escrites adopten formes com l’assetjament, el descrèdit o la desqualificació, la difusió d’estereotips negatius o l’estigmatització.
 

5a raó. No és el mateix viure a Barcelona que a la resta de Catalunya

Les polítiques LGTBI, conjuntament amb les feministes, han de ser un eix central de les polítiques de qualsevol Administració. Actualment, alguns Ajuntaments estan creant en la seva infraestructura governamental regidories i/o àrees específiques per cobrir les demandes del col·lectiu LGTBI. El municipalisme és una mirada necessària que apropa les polítiques a la ciutadania. És per això que es necessita una equitat territorial amb relació als recursos, molts d’ells centrats en la ciutat de Barcelona i rodalia. S’ha de teixir xarxa en el territori, comptant amb les entitats que fan un paper important d’acompanyament i d’activisme.
 

6a raó. Llei Trans

L’abstenció del PSOE va impedir que el Congreso de los Diputados tramités la proposició de “Llei Trans” que despatologitzava la transsexualitat i regulava l’autodeterminació de gènere, el canvi de sexe registral sense necessitat d’informe ni tractament mèdic.

Simplement és curiós que el mateix partit que va aprovar la Llei del Matrimoni Homosexual ara posi vetos a una llei totalment necessària.
 

7a raó. Tancament dels espais de salut sexual durant la pandèmia

El 26 d’octubre del 2020, el Centre de Salut Internacional i Malalties Transmissibles Drassanes-Vall d’Hebron, un centre referent a Catalunya especialitzat en malalties de transmissió sexual, tuberculosi i salut comunitària, tancava les portes al barri del Raval de Barcelona fins a proper avís i traslladava als seus prop de cinquanta professionals i la majoria dels seus serveis a l’Hospital Vall d’Hebron, del qual depèn. Segons les últimes xifres disponibles, el centre va realitzar 78.000 atencions el 2018, de les quals 21.000 van ser sobre possibles malalties de transmissió sexual, gairebé 60 diàries. Aquest centre públic també proporciona la PreP (profilaxi preexposició), la pastilla antiretroviral per a prevenir el risc d’infecció per VIH. Ara ja torna a estar reobert.

El que sí que està aturat des del primer confinament és el servei de Drassanes Express, un programa iniciat el 2017 que permetia que persones amb pràctiques sexuals de risc, encara sense tenir cap símptoma, poguessin fer-se proves ràpides de VIH, sífilis, hepatitis B i C, gonorrea i clamídia, conèixer el resultat en unes hores i, en cas de ser positius, iniciar immediatament el tractament. El motiu del tancament, segons explica el director de l’Hospital Vall d’Hebron, és que “es tracta d’un servei anònim en una època en què busquem la traçabilitat per a lluitar contra el virus, per la qual cosa no és possible mantenir-lo”.
 

I última, compartiu aquesta campanya
 

Foto de capçalera: Markus Spiske on Unsplash
cultura,igualtat,LGBTI,Open,Orgull,
Persones

Basetis a “Women approved”

18 de juny de 2021 | Marta Clua

Basetis ja fa més de 2 anys que formem part del CTecno, (El Cercle Tecnològic de Catalunya) que és una fundació privada sense ànim de lucre oberta a les persones, empreses i professionals de les TIC per crear opinió, generar debat i promoure polítiques tecnològiques. Amb aquesta entitat participem setmanalment en les diferents sessions de networking que organitzen que sempre resulten ser molt interessants i productives.

Des d’aquesta entitat, ara fa uns mesos se’ns van demanar si volíem participar en un programa per TV, que estava preparant la innovadora FibracatTV.  Com ja sabeu, aquesta nova cadena de televisió es va fundar fa un any, amb una temàtica molt clara: dones i tecnologia, i tot 100% en català. Una aposta arriscada, però que es va consolidant amb força, si no la coneixeu, no us la podeu perdre. Hi ha programes molt interessants.

 

Fibracat TV

Dins d’aquesta nova cadena, es crea aquest programa  “Women Approved“,  un programa divulgatiu amb entrevistes que té per objectiu donar visibilitat a les bones pràctiques sobre la igualtat de gènere i l’impuls del talent femení dins del sector STEM, per tal de donar reconeixement a empreses “Women Friendly”. No ens podíem negar, era una bona oportunitat de donar a conèixer Basetis i tot el que fem en aquest àmbit!

A més, el programa el condueixen la  Laia Arcones una personal brander de dones professionals, especialitzada en lideratge i visibilitat femenina i l’Eli Abad, soci i cofundadora de la tecnològica Between. Un “equipassu”!

En els diferents capítols que ja s’han emès de “Women Approved” (nosaltres som el número 10), empreses com Between, T-Systems, Sopra, Babel, Deloitte, Mediapro, Oracle i Seidor, han parlat de temes com la conciliació i el mur de la maternitat, la manca de dones al sector STEM o com facilitar la formació a les dones.  I ara, també Basetis en forma part d’aquestes empreses “Women Friendly”

Imatge de Women Approved – Fibracat TV

Com hi hem col·laborat?

L’Aina Cuxart i jo mateixa, com a membres de lÀrea d’igualtat, vam parlar del que fem per “trencar el sostre de vidre”  i, per fer-ho, els vam explicar com ens organitzem a Basetis i quines iniciatives estem duent a terme per l’atracció del talent femení més jove i l’empoderament de les dones a Basetis.

Una experiència molt interessant, l’Aina i jo ens ho vam passar molt bé, i un autèntic plaer poder col·laborar amb dues professionals referents en els seus àmbits com són la Laia i l’Eli, de ben segur que tornarem a coincidir amb elles en noves propostes!

Avui s’estrena el capítol a les 20:30 h al Fibracat TV,  i té per nomTrencant sostres de vidre tot i que ja el podeu gaudir a la xarxa!  Esperem que us agradi la nostra aportació! 

 

Foto de capçalera de Basetis
Comissió d'Igualtat,CTecno,cultura,Fibracat,igualtat,Open,
Persones

Banderes per conscienciar

18 de juny de 2021 | Bibiana Boix

LGTBIQ+ són les sigles que designen els col·lectius lèsbic, gai, bisexual, trans., intersexual, queer, incloent-hi a través del + qualsevol altra identitat que es quedi en el mig de totes elles o en cap lloc.

 

Saps quin és el significat de les banderes LGTBIQ+? En aquest post t’expliquem el perquè dels dissenys d’algunes de les banderes que representen a cada un dels col·lectius dins de la comunitat.

 

Bandera “Arcoíris”

Creada l’any 1978 per Gilbert Baker.

La bandera Arc de Sant Martí és el símbol més reconegut del moviment LGBTI. En el 1978 es va fer popular com a emblema de l’orgull gai. Els colors que la componen són els mateixos i en el mateix ordre que els colors de l’arc de Sant Martí. Pretén representar la diversitat dins del moviment LGTBIQ+. Representa tolerància i respecte.

Significat:
 

 

Bandera Bisexual

Dissenyada l’any 1998 per Michael Page.

Amb els seus colors vol simbolitzar l’atracció del mateix sexe amb una banda color magenta a dalt, l’atracció al sexe oposat amb una banda blava sota, i l’atracció per tots dos sexes la representa amb una banda de color violeta, una mescla dels dos colors anteriors.
 

 

Bandera Transsexual

Va ser dissenyada per una dona transsexual anomenada Monica Helms l’any 1999.

La Transsexualitat defèn una identitat de gènere que no coincideix amb el seu sexe i desitgen fer una transició al sexe amb el qual s’identifiquen. La bandera trans. consisteix en dues franges que són de color blau, dues franges de color rosa i una blanca en el centre. Les franges blaves representen el color del nen, el rosa el de la nena, i el blanc és el de la transició.
 

 

Bandera Pansexual

Creada l’any 2010.

Orientació sexual caracteritzada per l’atracció estètica, romàntica o sexual per una persona sense importar-ne el sexe ni el gènere a què pertanyi o amb què s’identifiqui.

La Bandera consta de tres colors:

  • Rosa (gènere femení)
  • Blau (gènere masculí), 
  • Groc (que representa les atraccions no binàries com a persones andrògines, agènere, bigènere, etc.)
     

 

Bandera queer

Creada per Marilyn Roxie

Les persones genderqueer presenten una identitat en la qual l’individu no s’identifica amb els gèneres masculí i femení, podent-se identificar amb una àmplia varietat de gènere que satisfaci la seva identitat.

La bandera genderqueer està formada per tres colors.

  • La lavanda (mescla de blava i rosa, colors associats generalment amb homes i dones) que representa la identitat Queer
  • El blanc que representa el gènere neutre 
  • I el verd que és l’oposat a la lavanda i representa el tercer gènere.
     

 

Bandera intersexualitat

Dissenyada l’any 2013 per Drets Humans Intersexuals Austràlia, pel dissenyador Morgan Carpenter

Representa la totalitat, integritat i el dret a ser com vulguem. S’utilitza per defensar a aquelles persones que no s’identifiquen amb cap gènere tradicional, masculí o femení.

  • És per això que s’utilitzen els colors liles i grocs, símbol dels hermafrodites i pel mateix motiu no s’utilitzen colors com el rosa o el blau.
     

 

Nova Bandera LGTBIQ+

En el 2018 es van celebrar els 40 anys de la creació de la bandera de l’Orgull Gai. No obstant això, moltes persones no se sentien identificades amb ella. Daniel Quasar proposa llavors un nou disseny respecte a la bandera de l’Arc de Sant Martí afegint més colors:

  • Blanc, rosa i “celeste”: persones de l’orgull transgènere.
  • Negre i marró: persones de la comunitat de color en el món LGTBIQ+.

Aquestes noves franges no estan col·locades horitzontalment, sinó en forma triangular. Representa així una fletxa cap a la dreta, volent mostrar moviment cap endavant amb necessitat de fer més progressos.
 

 

Malauradament encara ens queda molt per fer pel que fa a tolerància i respecte. Però a poc a poc escoltant i entenen a les persones, farem una societat millor.
 

Il·lustració @matusantamaria

 

Foto capçalera: Yoav Hornung on Unsplash

Banderes,Comissió d'Igualtat,LGBTI,Medalla Pulitzer,Open,PushingSocialChange,
Tecnologia

Ciberseguridad basada en inteligencia artificial

17 de juny de 2021 | Irene Romany

¿Qué sabes de la lnteligencia Artificial?

El término Inteligencia Artificial (IA) surge hace más de 50 años para hacer referencia a aquellas tecnologías que, de alguna manera, perciben el entorno, se relacionan con él, resuelven problemas y actúan con un objetivo específico. Desde entonces son muchos los avances tecnológicos e informáticos que han ocurrido, por lo que cada vez es más usual oír hablar de ella.

Así pues, la inteligencia artificial podría definirse como la capacidad de los sistemas tecnológicos para presentar las mismas habilidades que los seres humanos, es decir, razonar, aprender, crear y planear. De esta manera, los sistemas reciben datos (normalmente ya preparados por sus propios sensores), los procesan y responden a ellos.

La IA no está aquí para reemplazarnos, como muchas películas de Hollywood nos han dado a entender. La IA observa y analiza los patrones de una manera diferente a como lo hacemos las personas. Por ello, puede ayudarnos a conseguir mejores resultados y hacernos mejores en lo que hacemos.

 

Aplicaciones de la Inteligencia Artificial

Se usa mucho en el comercio, para optimizar los recursos, hacer inventarios o procesos logísticos. Además, es muy útil en la creación de recomendaciones personalizadas en las compras por internet. Los motores de búsqueda de las web aprenden de los datos de los usuarios y dan lugar a resultados relevantes. 

A nivel doméstico, la IA se aplica en los termostatos inteligentes, por ejemplo. Así, con el objetivo de ahorrar energía aprenden de las necesidades y el comportamiento de las personas. 

En el ámbito de la salud la AI es útil para la detección de enfermedades mediante imágenes de radiografías o resonancias, también por medio de sensores en el caso de enfermedades cardiovasculares, o incluso en el desarrollo de nuevos fármacos por agilizar la investigación. De la misma manera, podría prever desastres naturales, permitir una preparación adecuada y minimizar las consecuencias.

En materia de ciberseguridad, es capaz de incrementar la detección, aumentar el alcance y la precisión de los ciberataques y a su vez, evadir programas convencionales de antivirus. 

 

Características que la hacen idónea en ciberseguridad

  1. Aprendizaje automático y análisis de comportamientos

A través de algoritmos de aprendizaje automático es capaz de hacer predicciones a partir de eventos pasados, datos y escenarios infinitos. De esta manera, podrá prevenir, detectar e identificar con mayor rapidez probables eventos y parámetros de un posible ataque. 

  1. Automatización de procesos

Su capacidad para automatizar procesos con elevados volúmenes de datos facilita la optimización de posibles acciones y mejora el rendimiento. 

  1. Protección de la información y la infraestructura

Debido a que es capaz de reconocer vulnerabilidades del sistema propio, podrá enfrentarse a comportamientos que considere desconocidos o peligrosos

  1. Extracción de información compleja

Por su capacidad interpretativa y analítica de la información y de los datos, pudiendo identificar patrones y obtener información compleja y valiosa.

  1. Evolución constante

Utiliza redes neuronales con varias capas que le permite construir estructuras interpretativas más complejas y efectivas, así consigue mejorar constantemente en el uso de datos. 

Una vez entendidas las características de la inteligencia artificial que la hacen favorable en materia de ciberseguridad, es interesante observar cuáles son las aplicaciones más utilizadas por las empresas. 

Gráfica extraida de una encuesta realizada por Capgemini y publicada en Statista 

 

Recapitulemos

Entre los usos más comunes, la inteligencia artificial es utilizada para la seguridad de las redes y de los datos de las empresas. No es de extrañar, teniendo en cuenta que el número, la velocidad y la complejidad de los ciberataques a organizaciones, gobiernos y personas va en aumento. Así, la inteligencia artificial puede ser una aliada perfecta contra los acosos y ataques cibernéticos, puede identificar y priorizar el riesgo, prever intrusiones y guiar la respuesta. 

En Basetis lo tenemos claro, y por ello, ofrecemos servicios de ciberseguridad basados en inteligencia artificial que, en combinación con nuestro equipo de personas, conseguimos ampliar los límites del conocimiento y de la eficiencia. 

¡No dudes en contactarnos si tienes cualquier duda!

 

Imatge de Basetis
Foto de capçalera de Basetis

 

AI,ciberseguridad,empresa,Open,tecnologías,
Persones

Donacions Progat Catalunya

7 de juny de 2021 | Alejandra Catalano

Amb aquesta iniciativa s’ha pogut recaptar un total de 114 € i Basetis aportarà una donació de 387 €. Tanquem el període de donacions per la Progat Catalunya amb un total de 501 €.

Estem molt agraïts de la recaptació aconseguida, ja que els gats de les colònies es fan vellets i necessiten més atenció veterinària. Els diners recaptats aniran destinats a millorar el benestar d’aquests gats i de molts altres. Els últims dies s’ha hagut d’atendre desenes de gats trobats en un pis amb síndrome de Noè i hem perdut 2 gats enverinats d’una colònia controlada a l’Eixample. Des de les diverses entitats tenim cura dels gats ferals i també gestionem situació com aquestes, per això tota ajuda és molt agraïda.

 

Nala i Neo

Mare i fill, varen ser rescatats per Progat Catalunya al Jardí Botànic (Barcelona).

Foto cedida per Progat Catalunya

Nina

A la Nina se li va detectar una malformació al cor que podia causar-li la mort en qualsevol moment. Els esforços de l’adoptant la van ajudar a sobreviure.

Foto cedida per Progat Catalunya

Siamès

Estem molt contents i contentes de veure la magnífica família que ha adoptat el siamès de Montjuïc.

Foto cedida per Progat Catalunya

El Donut

Rescatat i feliçment adoptat.

Foto cedida per Progat Catalunya

 

Moltes gràcies a tothom!

Foto capçalera: Corina Rainer on Unsplash 

donacions,Open,Progat Catalunya,PushingSocialChange,
Empresa

Apunta’t a la segona Biennal Ciutat i Ciència

4 de juny de 2021 | Octavi Planells

Del 8 al 13 de juny, espais repartits per tots els districtes de Barcelona acolliran els actes de la segona Biennal Ciutat i Ciència, un gran esdeveniment de divulgació impulsat per l’àrea de Cultura, Ciència, Educació i Comunitat de l’Ajuntament de Barcelona i l’Institut de Cultura. Aquesta edició compta amb un total d’unes 250 activitats, prop de 500 ponents i unes 130 entitats i institucions implicades. Des de l’equip de comunicació i màrqueting de Basetis hem participat amb la redacció i coordinació dels continguts del programa, per la qual cosa, ens fa especial il·lusió donar-vos a conèixer aquest projecte i animar-vos a participar-hi!

Les propostes s’estructuren en tres blocs que descrivim tot seguit i giren al voltant del concepte de límit, el qual aborden des de múltiples vessants. Els seus temes aborden pràcticament totes les disciplines científiques i tecnològiques, però a més, alguns àmbits tenen un caràcter transversal i seran presents en moltes de les activitats: les fronteres de la ciència, l’ètica i la filosofia, les interaccions entre l’art, la ciència i la tecnologia, la sociologia i la política, la medicina regenerativa, la bioenginyeria i l’alimentació sostenible.

És important que tingueu en compte que la gran majoria d’activitats requereixen inscripció prèvia, és a dir, que si us n’interessa alguna, apunteu-vos abans no s’esgotin les places! Al web de la Biennal, trobareu els enllaços d’inscripció a la pàgina de cada activitat.
 

Biennal

Les propostes centrals de la Biennal (unes 100) i les seves persones ponents han estat proposades pels seus nou comissaris i comissàries. En general, aquestes activitats són debats, taules rodones, conferències i col·loquis i conviden a reflexionar el nou coneixement científic, com aquest ens ha de permetre enfrontar els grans reptes del segle, i analitzar les seves repercussions ètiques i socials. Però entre les propostes de la Biennal també n’hi ha més relacionades amb les arts i els espectacles, com les activitats de La nit de la ciència que tindrà lloc l’11 de juny al Born Centre de Cultura i Memòria o les sessions de cinefòrum a la fresca al voltant de pel·lícules de ciència-ficció, cada dia a les 21:30 al parc de la Ciutadella.
 

+Biennal

A les activitats comissariades se sumen 35 propostes que han estat organitzades per altres organitzacions i entitats que amplien l’abast de l’esdeveniment. És el cas de les que tindran lloc als equipaments de la Xarxa de Biblioteques i Centres Cívics, així com activitats al Museu de Ciències Naturals, al Jardí Botànic, al CCCB al voltant de les exposicions Mart: el mirall vermell i Ciència fricció, o fins i tot un concert de Música per a conferències científiques a L’Auditori.
 

Festa de la Ciència

Aquest és un gran esdeveniment en si mateix, adreçats a nens i nenes, joves i públic de qualsevol edat, que enguany arriba a la seva 14a edició i que se celebra de manera integrada dins la Biennal, el diumenge 13 de juny al front marítim de Barcelona. La Festa acull unes 120 activitats de marcat caràcter pràctic com tallers, experiments, demostracions, itineraris, visites, espectacles i les tradicionals microxerrades, breus explicacions de 20 minuts sobre temes de la ciència més actual. Els escenaris d’aquesta Festa els posen l’Institut de Ciències del Mar, el Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona i el parc de la Barceloneta.
 

Què hem fet des de Basetis

La nostra tasca ha estat la gestió, redacció i edició dels continguts de comunicació, tant per al web com per a altres canals. Han estat uns dies molt intensos que, dins de Basetis, ens han fet suar tinta a en Marc Codina, la Mabel Gadea, el Max Olivella, l’Adrià Redondo i a mi mateix. També cal destacar la gran col·laboració de la Gemma Lombart en la gestió de continguts. Gràcies infinites a tot l’equip per la implicació!
 

Si us interessa la ciència i la tecnologia, apunteu-vos a les activitats d’aquesta Biennal Ciutat i Ciència!
 

Visitar el web de la Biennal

Imatge de capçalera de l’Ajuntament de Barcelona
ciencia,Creative Agency,divulgació,Medalla Pulitzer,Open,tecnologia,
Empresa

RSC #1: Què són els ODS?

31 de maig de 2021 | Carlota Palma

Què és la Responsabilitat Social Corporativa?

La Responsabilitat Social Corporativa, també coneguda com RSC, és una manera de dirigir les empreses. Es basa a gestionar els impactes que genera l’activitat empresarial sobre els seus clients, empleats, accionistes, comunitats locals, medi ambient i la societat en general.

A pesar que avui dia tothom coneix el terme en major o menor mesura, és relativament nou. Neix en la dècada dels 90, quan la globalització començava a expandir-se i a revolucionar els models de negoci dels països, tant desenvolupats com en vies de desenvolupament. La globalització va afavorir a desvincular el poder empresarial en detriment de l’estat, els processos de deslocalització o la privatització dels serveis bàsics. En aquesta situació va quedar exposat l’impacte negatiu d’algunes empreses, sobretot multinacionals, sobre els drets socials i mediambientals. 

Bàsicament, la Responsabilitat Social Corporativa va sorgir per a minorar aquest impacte sobre els Drets Humans, i intentar disminuir la intervenció de l’home en la naturalesa. És per això que la RSC cobreix avui dia tres grans temàtiques: l’econòmica, la social i la mediambiental. No obstant això, si alguna cosa caracteritza a la RSC és la seva faceta pluridimensional, per la qual cosa cada negoci és lliure d’aplicar aquesta manera de dirigir l’empresa adaptada a les seves capacitats.

 

ODS i Agenda 2030

Amb l’objectiu d’unir forces, Nacions Unides va proposar 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible, i va posar sobre la taula una crida universal a l’acció per a posar fi a la pobresa, protegir el planeta i millorar les vides i perspectives de les persones a tot el món. En 2015, tots els estats membres de l’ONU van aprovar aquests objectius i es van incloure en l’Agenda 2030, un pla d’acció per a les persones, el planeta, la prosperitat, la pau i el treball conjunt.

Aquesta agenda no sols compta amb 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible, sinó que també convergeixen 169 metes que busquen erradicar la pobresa, combatre les desigualtats i promoure la prosperitat, al mateix temps que protegeixen el medi ambient.

Els líders mundials ja han integrat els ODS en la seva Responsabilitat Social Corporativa, i moltes empreses han adoptat aquelles que més s’adapten al seu model de negoci. Els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible són:

 

Fuente: Pacto Mundial Red Española

 

RSC i Basetis

Basetis és una de les empreses que han optat per contribuir al desenvolupament sostenible mitjançant l’adopció d’onze ODS dels disset possibles. Aquests són:

1.- Fi de la pobresa.

A nivell mundial, el nombre de persones que viuen en situació d’extrema pobresa va disminuir des d’un 36% en 1990 fins a un 10% en 2015. No obstant això, el ritme al qual es produeix aquest canvi està disminuint, i la crisi de la COVID-19 ha posat en un perill devastador als països en desenvolupament. Es calcula que el 55% de la població mundial no tindrà accés a protecció social, i les conseqüències retrunyiran en totes les societats i afectaran l’educació, els drets humans, i en els casos més greus, a la seguretat alimentària i nutrició bàsiques.

3.- Salut i benestar.

Actualment, ens enfrontem a una crisi sanitària mundial que està propagant el sofriment humà, desestabilitzant l’economia mundial i canviant dràsticament la vida de milions de persones. Abans de la pandèmia es van fer passos de gegant en la millora de la salut de moltes persones, augmentant l’esperança de vida i reduint algunes causes de mort comunes associades a la mortalitat infantil i materna. Ara, la problemàtica s’ha diversificat en dos fronts: millorar la salut i benestar generals, així com bregar amb el coronavirus.

4.- Educació de qualitat.

L’educació és un dels pilars fonamentals per a establir societats bones i productives. Malgrat els avanços que s’han realitzat en l’ampliació dels accessos a l’educació (sobretot en nenes), en 2018 hi havia 260 milions de nens que encara estaven fora de l’escola. Amb l’arribada del coronavirus i el tancament temporal dels centres educatius, el 91% dels estudiants es van veure afectats, i 369 milions de nens que depenen de menjadors escolars van haver de buscar altres fonts de nutrició diària

5.- Igualtat de gènere.

La igualtat de gènere és un dret fonamental que permet construir un món pacífic, pròsper i sostenible. En les últimes dècades s’han aconseguit avenços com l’escolarització de més nenes, la reducció del matrimoni precoç o el fet que cada vegada hi ha més dones en posicions de lideratge. Així i tot, la pandèmia del coronavirus pot revertir en els escassos assoliments que s’han aconseguit en pro de la igualtat de gènere, i fins i tot agreuja les desigualtats existents.

8.- Treball decent i creixement econòmic.

Un creixement econòmic inclusiu i sostingut pot impulsar el progrés, crear ocupacions decents per a tots i millorar els estàndards de vida. La crisi econòmica sanitària provocada pel coronavirus ha alterat milions de vides, i la OIT (Organització Internacional del Treball) calcula que prop de la meitat de tots els treballadors es troba en risc de perdre els seus mitjans de subsistència.

9.- Indústria, innovació i infraestructura.

La industrialització inclusiva i sostenible, juntament amb una bona política d’innovació i infraestructura, poden afavorir a crear economies dinàmiques i competitives que generin ocupació i ingressos. Així i tot, el ritme de desenvolupament actual ha disminuït en els últims anys, fet que no permet prosperar als països en desenvolupament ni introduir noves tecnologies que millorin la productivitat.

10.- Reducció de les desigualtats.

Aconseguir que ningú es quedi enrere forma part de la consecució dels ODS. La desigualtat dins dels països i entre aquests és un continu motiu de preocupació. A pesar que existeixen alguns indicadors positius sobre la reducció d’aquestes diferències, la pandèmia provocada pel coronavirus ha intensificat les desigualtats existents i ha afectat les persones i comunitats més vulnerables. Ha tret a la llum les desigualtats econòmiques i les fràgils xarxes de seguretat social, i aquests grups han sofert amb major ímpetu les conseqüències de la crisi.

12. Producció i consum responsables.

El consum i la producció són les forces impulsores de l’economia mundial, i depenen de l’ús del medi ambient natural i dels recursos d’una forma continuada, que té efectes destructius sobre el planeta. Per exemple, cada any es calcula que un terç del menjar produït (1.300 milions de tones, amb un valor pròxim al bilió de dòlars) s’acaba podrint en les escombraries dels consumidors i detallistes. El consum i la producció sostenibles consisteixen a fer més i millor amb menys, a més de desvincular el creixement econòmic de la degradació mediambiental, augmentar l’eficiència dels recursos i promoure estils de vida sostenibles.

13. Acció pel clima.

El canvi climàtic està afectant a tots els països de tots els continents. Està alterant les economies nacionals i afectant diferents vides. Els sistemes meteorològics estan canviant, els nivells de la mar estan pujant i els fenòmens meteorològics són cada vegada més extrems. Per exemple: 2019 va ser el segon any més calorós de tots els temps, i va marcar el final de la dècada més calorosa mai registrada. Malgrat el coronavirus ens ha obligat a reduir el nostre moviment, fent que les emissions de gasos d’efecte hivernacle caiguin fins a un 6% en 2020, és necessari prendre mesures urgents per a abordar l’emergència climàtica amb la finalitat de salvar vides i mitjans de subsistència.

16.- Pau, justícia i institucions sòlides.

Els conflictes, la inseguretat, les institucions febles i accés limitat a la justícia continuen suposant una greu amenaça per al desenvolupament sostenible. En 2018, el nombre de persones fugint de guerres, persecucions i conflictes va superar els 70 milions, la xifra més alta registrada per l’ACNUR (Oficina de l’Alt Comissionat de les Nacions Unides per als Refugiats), i l’ONU va registrar 357 assassinats i 30 desaparicions forçades de defensors dels drets humans, periodistes i sindicalistes.

17.- Aliances per a aconseguir els objectius.

Perquè un programa de desenvolupament es compleixi satisfactòriament, és necessari establir associacions inclusives sobre principis i valors, així com sobre una visió i uns objectius compartits que se centrin primer en les persones i el planeta. Molts països requereixen assistència per a fomentar el creixement i el comerç, encara que l’ajuda dels països donants està disminuint, perquè no han respectat el seu compromís d’augmentar el finançament per al desenvolupament. A més, s’espera que l’economia mundial es contregui a causa del coronavirus, generant la pitjor recessió des de la Gran Depressió. Amb la finalitat que els països puguin recuperar-se, és necessària una sòlida cooperació internacional.

 

En la pròxima sèrie de #ODS i #PushingSocialChange del blog, us anirem explicant cada Objectiu de Desenvolupament Sostenible que formen part de nostra RSC detalladament amb informació com: la situació actual en el món, quines accions duu a terme l’ONU i quins poden fer-se de manera individual, enllaços per a associar-se amb iniciatives i el pla d’acció de Basetis respecte a aquest ODS.

 

Coneixies els Objectius de Desenvolupament Sostenible? I que Basetis treballa per a complir amb l’Agenda 2030?

 

Fonts d’informació:

Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa. ¿Qué es la RSC? Sitio web: https://observatoriorsc.org/la-rsc-que-es/

Naciones Unidas. La Agenda para el Desarrollo Sostenible. Sitio web: https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/development-agenda/

compromís social,compromiso social,cultura,ods,Open,PushingSocialChange,rsc,social,
Empresa

How has the Magic Line app evolved?

25 de maig de 2021 | Aina Senyé Segú

This year, the Magic Line solidarity walk will be quite different due to the sanitary situation and restrictions caused by Covid-19 pandemic. However, from the Obra Social de Sant Joan de Déu they are working to keep it as special as in previous years. This time, the Magic Line app, designed and developed by Basetis, will become the epicenter of the 2021 edition.

Here’s how the app has evolved and what new features are included in this year’s version!

 

Basetis, ‘friends’ of the Magic Line

For a few years now, Basetis has been collaborating with the Magic Line designing, improving and updating their application. Thanks to our involvement, we are now partners in this great social cause!

 

De la motivació d’un equip de Basetis a la creació de l’App Magic Line

Our relationship with the Magic Line is very special and dates back to 2017, three years after the first solidarity walk. Initially, Basetis participated in the Magic Line as a company, raising funds through internal activities and forming a team to take part in the solidarity walk. In 2018, after reaching the finish line, the participants of the Basetis team thought that the relationship with the Magic Line could go further and that as Basetis we could use our technological knowledge to add synergy to the project. And… so we did! A few days later, we contacted Obra Social de Sant Joan de Déu team to suggest the creation of an application for the Magic Line altruistically. That’s how Basetis started working side by side with the SJD to promote the app of the Magic Line. In addition, this project involved two interns who are still working with us today and who are in charge of updating the app, among other projects. 

Photo: The Basetis team at the Magic Line 2018

 

How has the app evolved?

In 2018, the application’s design process began together with the Obra Social de Sant Joan de Déu. Basetis started working on developing the platform using native technologies. In 2019, the first version of the app was launched, which was available in the cities of Barcelona, ​​Mallorca and Valencia. It had a rather informative role and consisted of a home page with interesting content about Magic Line, a carousel of news linked to the website, and a map to check the different routes available for the walk in each city. In 2020, we made small updates to the app in order to improve its performance and get it ready for that edition. However, the arrival of Covid-19 only allowed the Magic Line to take place in Barcelona, ​​while Mallorca and Valencia had to cancel their solidarity walk in 2020.

Image: Earlier versions of the Magic Line app

Covid-19 won’t stop the 2021 edition!

The arrival of the pandemic meant that the operation of the Magic Line had to be completely reconsidered. After thinking it over, Basetis proposed to go further and take advantage of the potential of the application for 2021. Finally, the Magic Line has opted for the app to be the central pillar of this edition!

Over the last few months, Basetis has been working and developing new features and tools that will keep the essence of the Magic Line alive.

Image: Magic Line 2021 app screens

The new version of the app includes:

  • The registration of users and teams. Haven’t you signed up yet?
  • An algorithm developed by the Basetis’ artificial intelligence team, which is used to suggest routes that avoid possible congestion, depending on the location, start time and preferences of each participant. This algorithm estimates the real-time location of each team, according to their speed and time of departure. Based on the estimated locations, the algorithm evaluates the possibility of crossing other walkers on the common parts of the routes, and the algorithm modifies the route to avoid geographical and temporal coincidences between teams. In addition to creating safe routes, the algorithm is also able to automatically include interesting tourist waypoints along the routes, always avoiding the risk of coincidence with other participants. In this way, the app of the Magic Line suggests personalized routes which observe the current sanitary measures and that minimize the risk of contagion during the walk.
  • A team finder, which gives some gamification to the app, as it allows those who registered to see other teams’ routes and contributions, and can encourage a healthy competition.
  • Animation of the solidarity walk in virtual format. This year, as each team can decide from where to start, a video of the start of the walk and the arrival at the finish line ceremonies will be broadcast on the app. It will be full of surprises! 
  • The total distance covered by each team, so that at the end of the day we will count the kilometers achieved among all participants in the Magic Line. Will it reach the moon?
  • A sponsor section where you can see a list of contributors to the Magic Line in Barcelona, ​​Mallorca and Valencia.
  • Push notifications to keep everyone informed about what’s new in the Magic Line. If you don’t want to miss them, turn them on!

 

Thanks to you!

A special mention should be made of all those in Basetis who have participated in the Magic Line application project, as this year’s solidarity walk would not have been possible without their involvement.

 

As you can see, this year Basetis’s commitment to the Obra Social de Sant Joan de Déu is at its highest level. The bond we have with the Magic Line is very special and enriching and is a clear example that our talent and technological knowledge have great potential for social transformation!
 

Try the app!

Apple Store Play Store
 

compromís social,compromiso social,Experiences,Magic Line,Open,PushingSocialChange,Sant Joan de Déu,social,
Empresa

RSC #1: What are SDGs?

24 de maig de 2021 | Carlota Palma

What is Corporate Social Responsibility?

Corporate Social Responsibility, also known as CSR, is a way of conducting business. It is based on managing the impacts of business activity on customers, employees, shareholders, local communities, the environment and society in general.

Although everyone nowadays is familiar with the term to a greater or lesser extent, it is relatively new. It was born in the 1990s, when globalisation was beginning to expand and revolutionise business models in both developed and developing countries. Globalisation favoured the untying of corporate power to the detriment of the state, the processes of offshoring and the privatisation of basic services. In this situation, the negative impact of some companies, especially multinationals, on social and environmental rights was exposed. 

Basically, Corporate Social Responsibility emerged to lessen this impact on human rights, and to try to reduce human intervention in nature. This is why CSR today covers three main themes: economic, social and environmental. However, if there is one thing that characterises CSR, it is its multidimensional facet, which means that each business is free to apply this form of business management adapted to its capabilities.

 

SDGs and Agenda 2030

With the aim of joining forces, the United Nations proposed 17 Sustainable Development Goals, and put on the table a universal call to action to end poverty, protect the planet and improve the lives and prospects of people around the world. In 2015, these goals were endorsed by all UN member states and included in the 2030 Agenda, a plan of action for people, planet, prosperity, peace and working together.

This agenda not only has 17 Sustainable Development Goals, but also converges 169 targets that seek to eradicate poverty, combat inequality and promote prosperity, while protecting the environment.

Global leaders have already integrated the SDGs into their Corporate Social Responsibility, and many companies have adopted those that best fit their business model. The 17 Sustainable Development Goals are:

Source: Pacto Mundial Red Española
 

CSR and Basetis

Basetis is one of the companies that have chosen to contribute to sustainable development by adopting eleven SDGs out of seventeen. These are:

1.- End poverty.

Globally, the number of people living in extreme poverty fell from 36% in 1990 to 10% in 2015. However, the rate at which this change is occurring is slowing, and the COVID-19 crisis has put developing countries at devastating risk. It is estimated that 55% of the world’s population will have no access to social protection, and the consequences will reverberate throughout societies, affecting education, human rights, and in the most severe cases, basic food security and nutrition.

3.- Health and well-being.

We are currently facing a global health crisis that is spreading human suffering, destabilising the world economy and dramatically changing the lives of millions of people. Before the pandemic, giant strides were made in improving the health of many people, increasing life expectancy and reducing some common causes of death associated with infant and maternal mortality. Now, the problem has diversified on two fronts: improving general health and well-being, as well as dealing with the coronavirus.

4.- Quality education.

Education is one of the fundamental pillars for establishing good and productive societies. Despite the progress that has been made in expanding access to education (especially for girls), 260 million children were still out of school in 2018. With the arrival of the coronavirus and the temporary closure of schools, 91% of students were affected, and 369 million children who rely on school canteens had to seek other sources of daily nutrition.

5.- Gender equality.

Gender equality is a fundamental right to build a peaceful, prosperous and sustainable world. In recent decades, progress has been made in getting more girls into school, reducing child marriage, and getting more women into leadership positions. Yet the coronavirus pandemic may reverse the few gains that have been made towards gender equality, and even exacerbate existing inequalities.

8.- Decent work and economic growth.

Inclusive and sustained economic growth can drive progress, create decent jobs for all and improve living standards. The economic health crisis caused by the coronavirus has disrupted millions of lives, and the ILO (International Labour Organisation) estimates that nearly half of all workers are at risk of losing their livelihoods.

9.- Industry, innovation and infrastructure.

Inclusive and sustainable industrialisation, together with good innovation policy and infrastructure, can help create dynamic and competitive economies that generate employment and income. Yet the current pace of development has slowed down in recent years, preventing developing countries from prospering and introducing new productivity-enhancing technologies.

10.- Reducing inequalities.

Ensuring that no one is left behind is part of achieving the SDGs. Inequality within and between countries is a continuing concern. While there are some positive indicators that these gaps are narrowing, the coronavirus pandemic has intensified existing inequalities and affected the most vulnerable people and communities. It has exposed economic inequalities and fragile social safety nets, and these groups have been hit harder by the crisis.

12. Responsible consumption and production.

Consumption and production are the driving forces of the global economy, and depend on the use of the natural environment and resources in a continuous way that has destructive effects on the planet. For example, every year an estimated one third of the food produced (1.3 billion tonnes, worth close to a trillion dollars) ends up rotting in the trash of consumers and retailers. Sustainable consumption and production is about doing more and better with less, as well as decoupling economic growth from environmental degradation, increasing resource efficiency and promoting sustainable lifestyles.

13. Climate action.

Climate change is affecting every country on every continent. It is disrupting national economies and affecting lives. Weather systems are changing, sea levels are rising and weather events are becoming more extreme. For example: 2019 was the second warmest year ever, and marked the end of the warmest decade on record. Although the coronavirus has forced us to slow our movement, causing greenhouse gas emissions to fall by up to 6% by 2020, urgent action is needed to address the climate emergency in order to save lives and livelihoods.

16.- Peace, justice and strong institutions.

Conflict, insecurity, weak institutions and limited access to justice continue to pose a serious threat to sustainable development. In 2018, the number of people fleeing war, persecution and conflict exceeded 70 million, the highest number ever recorded by UNHCR (Office of the United Nations High Commissioner for Refugees), and the UN recorded 357 killings and 30 enforced disappearances of human rights defenders, journalists and trade unionists.

17.- Partnerships to achieve the goals.

Successful implementation of a development agenda requires inclusive partnerships based on principles and values, as well as a shared vision and goals that focus first on people and planet. Many countries require assistance to promote growth and trade, yet aid from donor countries is declining because they have not honoured their commitment to increase development financing. In addition, the global economy is expected to contract as a result of the coronavirus, creating the worst recession since the Great Depression. In order for countries to recover, strong international cooperation is needed.

 

In the next #ODS and #PushingSocialChange series of the blog, we will be explaining each Sustainable Development Goal that is part of our CSR in detail with information such as: the current situation in the world, what actions the UN is taking and what can be done individually, links to partner initiatives and the Basetis action plan for that SDG.
 

Did you know about the Sustainable Development Goals and that Basetis is working towards the 2030 Agenda?

 

Information sources:

Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa. ¿Qué es la RSC? Sitio web: https://observatoriorsc.org/la-rsc-que-es/

Naciones Unidas. La Agenda para el Desarrollo Sostenible. Sitio web: https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/development-agenda/

compromís social,compromiso social,cultura,ods,Open,PushingSocialChange,rsc,social,
Empresa

¿Cómo ha evolucionado la App Magic Line?

21 de maig de 2021 | Aina Senyé Segú

Este año, la caminata solidaria de la Magic Line será un tanto distinta a causa de la situación y las restricciones por la Covid-19. Aun así, des de la Obra Social de Sant Joan de Déu están trabajando para que continúe siendo igual de especial que los años anteriores. Esta vez, la App de la Magic Line, diseñada y desarrollada por Basetis, se convertirá en el epicentro de la edición 2021. 
¡A continuación os explicamos cómo ha sido la evolución de la aplicación y las nuevas funcionalidades que incluye la versión de este año!

 

Basetis, ‘amigos’ de la Magic Line

Desde hace unos años, Basetis colaboramos con la Magic Line diseñando, mejorando y actualizando su aplicación. Gracias a nuestra implicación, hemos conseguido ser partners de esta gran causa social.

 

De la motivación de un equipo de Basetis a la creación de la App Magic Line

Nuestra relación con la Magic Line es muy especial y se remonta a 2017, tres años después de la primera edición de la caminata solidaria. Al principio, Basetis participaba en la Magic Line como empresa: recaudando fondos a través de actividades internas y formando un equipo para participar en la caminata solidaria.  El año 2018, después de llegar a la meta el equipo participante de Basetis pensó que la relación con la Magic Line podía ir más allá y que des de Basetis podíamos aprovechar nuestro conocimiento tecnológico para sumar sinergias con el proyecto. ¡Y… dicho y hecho! Pocos días después, contactaron con el equipo de la Obra Social de Sant Joan de Déu para proponer la creación de una aplicación de manera altruista para la Magic Line. Así fue como Basetis empezó a trabajar codo con codo con el SJD para impulsar la aplicación de la Magic Line. Además, en este proyecto se implicaron dos estudiantes en prácticas que actualmente aún trabajan con nosotros y se encargan de las actualizaciones de la aplicación, entre otros proyectos.

Foto: Equipo de Basetis en la Magic Line 2018

 

¿Cómo ha evolucionado la app?

En 2018 empezó el proceso de diseño de la aplicación junto con la Obra Social de Sant Joan de Déu. Basetis se puso manos a la obra en el desarrollo de la plataforma a través de tecnologías nativas. En 2019, se lanzó la primera versión de la app, disponible para las ciudades de Barcelona, Mallorca y Valencia. Tenía una función informativa y consistía en una home page con contenidos de interés sobre la Magic Line, un carrusel de noticias vinculado a la página web y un mapa para consultar las distintas rutas disponibles en cada ciudad. En 2020, se hicieron pequeñas actualizaciones de la app para mejorar su funcionamiento y ponerla a punto para esa edición. Sin embargo, la llegada de la Covid-19 solamente permitió realizar la Magic Line en Barcelona, mientras que Mallorca y Valencia tuvieron que suspender su caminata solidaria del 2020. 

Imagen: Versiones anteriores de la app Magic Line

¡La Covid-19 no para la edición 2021!

La llegada de la pandemia hizo que se tuvieran que replantear por completo el funcionamiento de la Magic Line. Después de darle muchas vueltas, Basetis propuso ir más allá y aprovechar el gran potencial de la aplicación de cara al 2021. ¡Finalmente, la Magic Line ha apostado porque la app sea el pilar central de esta edición! 

Durante los últimos meses, Basetis ha estado trabajando y desarrollando nuevas funcionalidades y herramientas que permitirán mantener viva la esencia de la Magic Line. 

Imagen: Pantallas de la app Magic Line 2021

La nueva versión de la aplicación incluye:

  • El registro de los usuarios y los equipos. ¿Aún no os habéis apuntado?
  • Un algoritmo desarrollado por el equipo de inteligencia artificial de Basetis, el cual propone itinerarios que evitan posibles aglomeraciones, en función de la hora de inicio y preferencias de cada participante. El algoritmo hace una estimación de la ubicación de cada equipo en cada momento, según su velocidad y su hora de salida. A partir de las ubicaciones estimadas, el algoritmo evalúa la posibilidad de cruzarse con otros caminantes en los tramos comunes entre rutas y, en caso de identificar coincidencias geográficas y temporales entre equipos, el algoritmo modifica la ruta de modo que estas se eviten. Además de crear itinerarios seguros, el algoritmo también es capaz de incorporar automáticamente puntos de interés turístico en las rutas de los equipos, siempre evitando el riesgo de coincidencia con otros participantes. De este modo, la aplicación de la Magic Line propone rutas personalizadas que respeten las medidas sanitarias actuales y que minimicen el riesgo de contagios durante la caminata.
  • Un buscador de equipos, que aporta un punto de gamificación a la app, ya que permite que las personas inscritas puedan ver los recorridos y las aportaciones de otros equipos, cosa que incentiva una competición sana.
  • La dinamización de la caminata solidaria en formato virtual. Este año cada equipo saldrá del lugar que decida, de modo que el acto de salida y de llegada a meta se realizará mediante un vídeo en la aplicación. ¡Estará cargado de sorpresas! 
  • El recuento de la distancia recorrida por parte de cada equipo, de manera que al final de la jornada se hará un recuento de los quilómetros conseguidos entre todos los participantes de la Magic Line. ¿Se llegará a la luna?
  • Un apartado de patrocinios donde se pueden consultar los colaboradores de la Magic Line de Barcelona, Mallorca y Valencia.
  • Notificaciones push para mantener informado a todo el mundo sobre las novedades de la  Magic Line. ¡Si no queréis que os pase nada por alto, activadlas!

 

¡Gracias a vosotros!

Queremos hacer una especial mención a todas las personas de la casa que este año han participado en el proyecto de la aplicación de la Magic Line, ya sin su implicación, este año la caminata solidaria no sería posible. 

 

Como habéis podido comprobar, este año el compromiso de Basetis con la Obra Social de Sant Joan de Déu está al máximo nivel. El vínculo que tenemos con la Magic Line es muy especial y enriquecedor y es un claro ejemplo que nuestro talento y conocimientos tecnológicos tienen un gran potencial de transformación social.
 

¡Prueba la app!

Apple Store Play Store
 

compromís social,compromiso social,Experiences,Magic Line,Open,PushingSocialChange,Sant Joan de Déu,social,