Persones

Rebuilding me n.0

24 de gener de 2017 | Robert Pujol

Una de les coses que hom constata a mesura que profunditza en la seva joventut (eufemisme de fer-se vell), és que res és per sempre. No és quelcom actual, és un invariant en els 3.900 milions d’anys d’existència de vida a la Terra, però potser l’acceleració actual ens permet viure-ho en directe en comptes de constatar-ho en els llibres d’història o els registres fòssils.

Sovint s’afirma que els humans estem o hauríem d’estar en formació constant. Jo al no ser pedagog la meva opinió en aquest tema no te cap mena d’importància, la qual cosa em permet dir el que realment penso encara que la vessi. Així doncs, penso que aquesta afirmació és una solemne bajanada (encara que molt útil per les acadèmies que d’això viuen); ningú pot viure en una casa en reformes constants i cada un de nosaltres mateixos (my own en anglès) som la llar on ens toca viure tota la vida. El pas del temps torna obsoletes parts d’aquesta llar, les quals òbviament han de reformar, obligant-nos durant el període de temps que dura la reforma a abandonar el confort en aquesta la nostra llar.

Per contra, el dia a dia genera petits canvis gens traumàtics: una postadeta pel microones, aquesta planta més a la dreta perquè molesta o li toca massa el sol… que serien per la nostra llar interior l’aprenentatge. L’aprenentatge seria aquella fina pluja persistent que no notes però que quan te n’adones t’ha esllavissat una paret. Se’ns dubte és el fet més meravellosos de l’existència que fins i tot la quotidianitat més avorrida ens pugui fer més savis. Tanmateix sense una actitud davant la quotidianitat, l’experiència (acumulació de vivències quotidianes) no serà més que batalletes per explicar en sopars d’amics i en el pitjor dels casos t’acabarà deformant. L’aprenentatge diari fa que la nostra experiència sigui útil i ens allunyi del vegetal mig que trobem massa sovint cada dia.

Desgraciadament, l’aprenentatge no és suficient. La vida genera masses canvis, molt d’ells sobtats i d’altres volguts, però tots transcendents (feina, tenir fills, pèrdues, noves aficions, etc.) que requereix de nosaltres una (re)formació. Un nou període de formació, real, no fer un curset de ves a saber què, no és un període massa agradable, perquè no és el millor lloc on viure una casa amb dos envans acabats de tombar.

Quan comences la formació t’arriba el material que no saps on col·locar-lo. I pitjor encara: et desordena part del que ja tenies ordenat. A tot arreu hi ha runa i pols. Alhora, les noves estructures encara són mancades de sentit i en constant transformació. I ens sentim desorientats en el que fins aleshores era un lloc conegut i confortable; la qual cosa ofereix, en els primers passos de la formació, un paisatge dantesc del qual la primera reacció és la fugida (“no entenc res, passo”).

Només la perseverança en el caos i la fe en aconseguir l’objectiu fa que arribis a l’instant “AHH!!” on tot comença a tenir sentit. A partir d’aquí, el patiment passa a ser gaudi fins que corones i pintes la teva nova forma. És amb aquesta nova forma, encara per polir però operativa, quan podràs enfrontar-te al nou repte; sent l’aprenentatge diari qui la optimitzarà i decorarà.

Avui, com tantes altres vegades, estic davant d’un període de formació. Nou projecte, noves eines (per mi s’entén), nova lògica… Per tant, ara el meu cervellet és ple de puntals, vestides, paletes pujant parets i d’altres piconant-ne. Afortunadament, tant amb aquest actual projecte com en l’anterior tinc i he tingut uns grans companys que m’ajuden i m’han ajudat a poder-me sortir. Perquè desenganyem-nos: per molts plànols que donis als paletes, si no ve un aparellador que digui quina paret es tomba i on van les noves, allà hi pot passar de tot.

Foto de capçalera: Kimberly Farmer / Unsplash
cultura,Formación,Open,projecte,proyecto,
Afers exteriors

Homeless Fonts i Basetis a TV3

25 de novembre de 2016 | Octavi Planells

Homeless Fonts és una iniciativa amb què Arrels Fundació dona visibilitat a la realitat social de les persones sense sostre. Amb la venda d’aquestes tipografies, creades a partir de la cal·ligrafia de gent que viu al carrer, la Fundació recapta fons per atendre les 14.000 persones que atén.

Enguany es compleixen dos anys des de la creació d’aquesta iniciativa i Televisió de Catalunya va gravar un reportatge sobre aquest tema que es va emetre el dijous, 24 de novembre, al Telenotícies Migdia. En aquest hi va participar Basetis a l’haver utilitzat algunes d’aquestes fonts per l’aplicació A Faster Reader. Podeu veure el reportatge i la fugaç intervenció d’en Rubén Fernández a partir del minut 10 del vídeo.
 

Foto de capçalera: Octavi Planells

 

Arrels Fundació,Communication,Medalla Blogger,Open,PushingSocialChange,social,Top post,
Empresa

Iniciatives BaseTIS: l’equip de Sistemes

24 de novembre de 2016 | Carlos Bermudo

Què fem l’equip de Sistemes de BaseTIS?

Ens encarreguem del correcte funcionament de les eines i aplicacions necessàries per al dia a dia a BaseTIS: sistemes, xarxes i telecomunicacions. Entre d’altres coses, som els responsables de:

  • L’administració i configuració de la xarxa i els seus components (routers, punts Wi-Fi, etc.),

  • L’administració del sistema de telefonia basat en veu sobre IP

  • El monitoratge de sistemes propis i aliens

  • Els comptes de Google Suite

  • Els servidors de BaseTIS i de clients

  • Els sistemes basats en Amazon Web Services

  • Adquisició, renovació i gestió de dominis web i certificats per als diferents projectes, tant propis de BaseTIS com de clients.
     

 

Quines persones formem part de l’equip actualment?

Els components som en Guiu Mateu, en Carlos Bermudo, l’Oriol Bosch i en Viktor Kits. Encara que no estem dedicats al 100 %  a aquesta feina, sí que tenim coneixements diversos d’administració de sistemes, xarxes, etc.; i el que no sabem fer, ho aprenem sobre la marxa.
 

Quines eines utilitzem en el nostre dia a dia?

Treballem amb el que sigui necessari per a que tot funcioni. Però sobretot fem servir la consola de Google i la d’Amazon Web Services, el gestor de dominis web del nostre proveïdor i, si és necessari, agafem el trepant i el martell.

Les peticions dels companys les rebem i gestionem amb TeamWork, mitjançant una bústia de correu. Qualsevol e-mail que s’enviï a aquesta adreça generarà un tíquet a TeamWork i algun membre de l’equip el resoldrà el més ràpid possible.
 

Què volem aconseguir com a equip?

Amb la nostra feina esperem que la resta de companys puguin realitzar la seva tasca sense interrupcions. També volem proporcionar aquells requeriments que els calguin i estiguin fora de l’abast de les seves competències.

Som un equip relativament nou, tot i que el servei de sistemes ha estat funcionant pràcticament des dels inicis de BaseTIS. Encara estem recopilant els coneixements dispersos entre diversos companys que han estat realitzant aquestes tasques.

Volem centralitzar aquest coneixement de manera que qualsevol membre de l’equip sigui capaç de resoldre les tasques més comunes que es presenten. Estem oberts a tota mena de suggeriments per a que la interacció amb nosaltres sigui més senzilla.

Foto de capçalera: Guiu Mateu

 

Medalla Blogger,Open,systems,
Empresa

7 anys de Basetis

6 de novembre de 2016 | Albert Mialet

Doncs sí, ja fa 7 anyets que va néixer Basetis!

En 7 anys ja som gairebé 200 persones, ara mateix 192 segons l’ERP. Des del mític empleat núm. 1, l’Andreu Carreras, fins al núm. 192, el Jose Santos. Bé, hem tingut més gent entremig que ens ha deixat per aventurar-se a altres territoris, però ja sabeu que qui mana aquí és el nostre estimat ERP-Odoo 🙂
 

Hem crescut tant que ja tenim 3 oficines! Mapfre, Sant Cugat, i des de fa dos mesos, La Pedrera. S’està meditant si obrir la quarta a la Sagrada Família o directament a la Plaça Sant Jaume, s’accepten apostes!

Com ja sabeu, a Basetis som molt fans de les celebracions, així que dilluns vàrem continuar aquesta “sana” tradició amb un Esmorzar… Wellness! L’app de Wellness Habits està creant tendència, així que un esmorzar saludable amb fruita, entrepans integrals i suquets semblava l’opció lògica per promoure els bons hàbits.
 

Per molts anys, Basetis!

Imatges de Basetis
Foto de capçalera de Basetis
aniversari,Open,Wellness Habits,
Empresa

Com hem arribat a la Pedrera?

5 de novembre de 2016 | Octavi Planells

Com que cada dia som més persones a Basetis, les seus de Mapfre i Sant Cugat se’ns van fer petites. No teníem altre remei que trobar un nou espai… i el vam trobar! En part per casualitat, en part perquè ens ho vam guanyar, avui comptem amb aquesta oficina. Ens agradaria compartir amb tu la història de com hem arribat fins a la Casa Milà, l’emblemàtic edifici d’Antoni Gaudí.

Era el mes d’abril quan vam fer una cerca de possibles locals per llogar. D’entre la pila de possibilitats va sorgir la de dos pisos adjacents dins la Pedrera. Més per fer la conya que per una altra cosa, la vam afegir a la llista de candidats, però la curiositat de saber si aspirar a aquest espai era una idea sense cap ni peus ens va empènyer a anar-lo a veure. No teníem res a perdre, així que de seguida vam coordinar-nos amb la Fundació Catalunya-La Pedrera (el llogater) i Forcadell (l’administrador) per organitzar la visita.

El pis cobria les necessitats tècniques de Basetis i la seva localització cèntrica, ben connectada amb transport públic, el feia molt accessible. I a sobre, l’edifici és espectacular! Ens vam enamorar, però primer havíem de resoldre un repte: encabir 80 persones. Si això era possible, podíem tirar el projecte endavant.

 

Mentre valoràvem la capacitat del local, ens va sorgir un competidor, una altra empresa interessada pel mateix espai. Teníem un altre repte, el de donar motius a la Fundació per escollir-nos a nosaltres i els vam explicar qui som Basetis, què fem i com ho fem. L’últim aspecte els va agradar especialment: la cultura centrada en el benestar dels treballadors, la responsabilitat social, el nostre codi ètic i altres aspectes afins a la filosofia de la Fundació.

Tots aquests punts van jugar a favor nostre i a sobre vam ser capaços d’organitzar l’espai per cabre amb comoditat els 80 que ens havíem plantejat. Així que finalment, l’1 d’agost, vam signar el contracte de lloguer. La resta ja ho coneixeu.

La història es llegeix ràpidament, però aconseguir instal·lar-nos a la Pedrera no ha estat fàcil. Les negociacions, habilitació de l’espai i el trasllat han implicat a molta gent de Basetis ha costat una feinada i ha implicat a molta gent: Maria Castells, Andreu Carreras, Alex Garcia, Marc Castells, Rosa Carballés, Guiu Mateu, David Flores, Adrián Chamorro, Horacio Baquero, Carlos Lopes, Carlos Bermudo, Jaume Solé, Ana Manzanera, Àngel Casellas, Oriol Bosch… La llista és llarga i segur que hi falta gent, però l’important és que al final, l’esforç de tothom ha valgut la pena.

Moltes gràcies!!

Foto de capçalera: Josep Arimon
Fotos del cos: David Flores

La Pedrera,Open,Top post,
Empresa

Benvinguts!

2 de novembre de 2016 | Communication

El bloc està en fase de proves i de moment només és d’ús intern de BaseTIS. Si treballeu a l’empresa, podeu accedir als continguts a través del botó “Login”, a dalt a la dreta, autenticant-vos amb el vostre compte de Google (correu de BaseTIS).

Si no sou de la nostra empresa, us demanem paciència. Estem treballant perquè ben aviat BaseTIS Now sigui un mitjà públic, accessible a tothom i on qualsevol que s’hi registri pugui participar amb els seus comentaris.

Si mentrestant voleu fer-nos qualsevol consulta, contacteu-nos: communication.support@basetis.com.
 

Gràcies per el vostre interès!

 
Open,